Untuk apa sistem HRIS digunakan?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21

Maklumat Sumber Manusia Sistem ( HRIS ) ialah perisian atau penyelesaian dalam talian untuk kemasukan data, penjejakan data dan keperluan maklumat data bagi fungsi Sumber Manusia, senarai gaji, pengurusan dan perakaunan dalam perniagaan.

Juga, apakah yang perlu ada pada sistem HRIS?

Diterangkan di bawah adalah pelbagai komponen HRIS

• Pangkalan data. Tawaran teras HRIS termasuk pangkalan data untuk menyimpan maklumat pekerja.
• Pengurusan Masa dan Buruh. Aktiviti seperti masa dan pengurusan buruh boleh memakan masa yang tinggi.
• Fungsi Gaji.
• Faedah.
• Antaramuka Pekerja.
• Pengambilan dan Pengekalan.

kenapa kita perlukan sistem HRIS? An HRIS amat berharga apabila melibatkan organisasi faedah pekerja. Perniagaan dapat menyelaraskan keseluruhan faedah pekerja sistem , bermakna pekerja dan pekerja baharu boleh mendaftar secara elektronik ke dalam pelan manfaat dan log masuk ke sistem untuk mengemas kini dan memantau liputan semasa mereka.

Mungkin ada yang bertanya, apakah beberapa contoh sistem HRIS?

Contoh Perisian HRIS Yang lain contoh perisian HRIS ialah Rumah Hijau. Rumah hijau tidak dimaksudkan untuk menjaga gaji, faedah, masa rehat, dan semua fungsi tersebut sepertiUltiPro.

Bagaimanakah sistem HRIS berfungsi?

Mereka boleh jalankan laporan mereka sendiri dan masukkan pelan ke dalam sistem untuk membantu dengan penggantian. Maklumat Sumber Manusia Sistem ( HRIS ) ialah perisian atau penyelesaian dalam talian untuk kemasukan data, penjejakan data dan keperluan maklumat data Sumber Manusia, senarai gaji, pengurusan, dan fungsi perakaunan dalam perniagaan.