Antara berikut, yang manakah merupakan salah satu faktor kebersihan Herzberg?
Antara berikut, yang manakah merupakan salah satu faktor kebersihan Herzberg?

Video: Antara berikut, yang manakah merupakan salah satu faktor kebersihan Herzberg?

Video: Antara berikut, yang manakah merupakan salah satu faktor kebersihan Herzberg?
Video: Manakah yang termasuk himpunan dan yang bukan termasuk himpunan, Kumpulan bintang yang berkaki dua 2024, November
Anonim

Herzberg dianggap sebagai mengikut faktor kebersihan daripada kepentingan tertinggi hingga terendah: dasar syarikat, penyeliaan, hubungan pekerja dengan bos mereka, keadaan kerja, gaji dan hubungan dengan rakan sebaya. Menghapuskan rasa tidak puas hati itu sahaja satu separuh daripada tugas mereka berdua teori faktor.

Begitu juga, yang manakah antara berikut merupakan contoh faktor kebersihan Herzberg?

Beberapa mudah contoh daripada faktor kebersihan termasuk dasar dan prosedur organisasi, penyeliaan, hubungan dengan rakan sekerja dan penyelia, persekitaran kerja fizikal, keselamatan kerja dan pampasan. Ia adalah sebahagian daripada milik Herzberg motivasi- kebersihan teori.

Mungkin juga ada yang bertanya, kenapa dipanggil faktor kebersihan? Dia dipanggil golongan demotivator faktor kebersihan kerana ini adalah perkara biasa faktor dalam mana-mana persekitaran kerja, tetapi jika mereka tidak hadir, atau jika faktor kebersihan diuruskan atau dilaksanakan secara tidak wajar dalam apa jua cara, ia menyebabkan pekerja hilang semangat dan kecewa dengan pekerjaan mereka.

Juga untuk mengetahui, apakah faktor dan motivator kebersihan Herzberg?

mengikut Herzberg , memotivasikan faktor (juga dipanggil pemuas pekerjaan) terutamanya elemen kerja intrinsik yang membawa kepada kepuasan. Faktor kebersihan (juga dipanggil ketidakpuasan kerja) adalah elemen ekstrinsik persekitaran kerja.

Apakah dua faktor dalam teori dua faktor Herzberg?

milik Herzberg Motivasi Model teori, atau Teori Dua Faktor, menyediakan dua faktor yang mempengaruhi motivasi di tempat kerja. Faktor ini adalah faktor kebersihan dan faktor pendorong. Faktor kebersihan akan menyebabkan seseorang pekerja kurang bekerja jika tidak hadir. Faktor pendorong akan mendorong seseorang pekerja untuk bekerja lebih keras jika ada.

Disyorkan: