Isi kandungan:

Antara berikut, yang manakah merupakan contoh salah laku fizikal?
Antara berikut, yang manakah merupakan contoh salah laku fizikal?

Video: Antara berikut, yang manakah merupakan contoh salah laku fizikal?

Video: Antara berikut, yang manakah merupakan contoh salah laku fizikal?
Video: Где найти номер двигателя в Опель Антара 2.4 ЕСО ТЕСH 2024, April
Anonim

Contoh salah laku fizikal dilarang oleh Polisi ini termasuk, tanpa had: (1) Kesalahan hubungan. Tingkah laku yang merangkumi: (a) menumbuk, memukul, menggigit, memukul, tersedak atau menampar atlet; (b) dengan sengaja memukul seorang atlet dengan objek atau peralatan sukan; (2) Kesalahan bukan hubungan.

Daripada itu, yang manakah antara berikut merupakan contoh salah laku fizikal SafeSport?

Contoh Salah Laku Fizikal : Menumbuk, memukul, menggigit, memukul, tersedak, atau menampar atlet. Menggalakkan atau membenarkan atlet untuk kembali atau bermain sebelum waktunya tanpa kebenaran profesional perubatan selepas kecederaan serius seperti gegaran otak. Diet yang ditetapkan atau kaedah kawalan berat badan yang lain.

Begitu juga, apakah contoh salah laku fizikal? Salah laku fizikal melibatkan tingkah laku hubungan atau bukan hubungan yang boleh menyebabkan fizikal membahayakan atlet atau peserta sukan lain. Ia juga termasuk apa-apa perbuatan atau kelakuan yang diterangkan sebagai fizikal penderaan atau salah laku di bawah undang-undang persekutuan atau negeri (cth., penderaan kanak-kanak, pengabaian kanak-kanak dan serangan).

Perlu diketahui juga, apakah tiga contoh salah laku fizikal?

Contoh Salah Laku Fizikal

  • Menumbuk, memukul, menggigit, memukul, mencekik atau menampar seorang atlet.
  • Sengaja memukul atlet dengan objek atau peralatan sukan.
  • Menyediakan alkohol kepada seorang atlet di bawah umur minum yang sah (di bawah undang-undang A. S.)
  • Menyediakan ubat-ubatan haram atau ubat-ubatan yang tidak diresepkan kepada atlet mana pun.

Antara berikut, yang manakah merupakan contoh salah laku?

Contoh umum salah laku termasuk pembangkangan, kelewatan atau ketidakhadiran yang kronik, komen yang tidak sesuai atau biadap kepada rakan sekerja atau pelanggan, atau salah nyata data permohonan kerja.

Disyorkan: