Apakah ciri-ciri memotivasikan matlamat mengikut Teori Penetapan Matlamat?
Apakah ciri-ciri memotivasikan matlamat mengikut Teori Penetapan Matlamat?

Video: Apakah ciri-ciri memotivasikan matlamat mengikut Teori Penetapan Matlamat?

Video: Apakah ciri-ciri memotivasikan matlamat mengikut Teori Penetapan Matlamat?
Video: The Witcher 3: Wild Hunt - Ciri Battle Theme 2024, Disember
Anonim

Ciri-ciri Teori Penetapan Matlamat

Jelas, khusus dan sukar matlamat arka lebih besar memotivasikan faktor daripada mudah, umum dan tidak jelas matlamat . Spesifik dan jelas matlamat membawa kepada output yang lebih besar dan prestasi yang lebih baik. Tidak jelas, boleh diukur dan jelas matlamat disertakan dengan tarikh akhir penyiapan mengelakkan salah faham.

Di sini, apakah elemen utama teori penetapan matlamat motivasi?

Locke mencadangkan lima asas prinsip Matlamat - tetapan : kejelasan, cabaran, komitmen, maklum balas dan kerumitan tugas.

Selain di atas, apakah komponen teori matlamat? Gol Locke dan Latham tetapan teori menyatakan bahawa beberapa syarat amat penting dalam kejayaan pencapaian matlamat. Ini termasuk penerimaan dan komitmen matlamat, kekhususan matlamat, kesukaran matlamat, dan maklum balas (O'Neil & Drillings, 1994).

apakah teori penetapan matlamat motivasi?

Teori Penetapan Matlamat Motivasi . Pada tahun 1960-an, Edwin Locke mengemukakan Matlamat - teori penetapan motivasi . ini teori menyatakan bahawa penetapan matlamat pada asasnya dikaitkan dengan prestasi tugas. Ia menyatakan bahawa khusus dan mencabar matlamat bersama-sama dengan maklum balas yang sesuai menyumbang kepada prestasi tugas yang lebih tinggi dan lebih baik.

Bagaimanakah matlamat memotivasikan pekerja?

Untuk memotivasikan pekerja , matlamat sepatutnya menjadi PINTAR (khusus, boleh diukur, agresif, realistik dan terikat masa). PINTAR matlamat memotivasikan pekerja kerana mereka memberi tenaga kepada tingkah laku, memberi arah, memberikan cabaran, memaksa pekerja untuk berfikir di luar kotak, dan merangka kaedah persembahan yang baharu dan baru.

Disyorkan: