Apakah rangka kerja Baldrige?
Apakah rangka kerja Baldrige?

Video: Apakah rangka kerja Baldrige?

Video: Apakah rangka kerja Baldrige?
Video: 1. Quality and the Baldrige Framework 2024, November
Anonim

The Rangka kerja ialah pendekatan sistem untuk kecemerlangan prestasi. Ia termasuk: Kriteria untuk Kecemerlangan Prestasi. Satu set nilai teras dan konsep yang saling berkaitan. Sistem pemarkahan yang membolehkan anda mengukur kematangan organisasi anda.

Juga perlu diketahui, apakah kriteria Baldrige?

The Kriteria Baldrige untuk Kecemerlangan Prestasi menyediakan rangka kerja yang boleh digunakan oleh mana-mana organisasi untuk meningkatkan prestasi keseluruhan. The Kriteria disusun kepada tujuh kategori: Kepimpinan; Perancangan strategik; Tumpuan pelanggan; Pengukuran, Analisis, dan.

apakah nilai teras dan konsep Baldrige? Rangka kerja Baldrige adalah berdasarkan nilai teras dan konsep yang mewakili kepercayaan dan tingkah laku yang terdapat dalam organisasi berprestasi tinggi:

  • Perspektif sistem.
  • Kepimpinan yang berwawasan.
  • Kecemerlangan berpusatkan pelajar.
  • Menghargai orang.
  • Pembelajaran organisasi dan ketangkasan.
  • Fokus pada kejayaan.
  • Mengurus untuk inovasi.
  • Pengurusan mengikut fakta.

Seseorang juga mungkin bertanya, apakah proses Baldrige?

Baldrige sekali pandang Baldrige menyediakan rangka kerja untuk meningkatkan prestasi organisasi anda dan mendapatkan hasil yang mampan. Sama ada organisasi anda- besar atau kecil, perkhidmatan atau pembuatan, pendidikan atau penjagaan kesihatan, kerajaan atau bukan untung, mempunyai satu tapak atau lokasi di seluruh dunia, Baldrige boleh bekerja untuk anda.

Apakah tujuh kategori dalam kriteria Baldrige untuk kecemerlangan prestasi?

Di bawah adalah tujuh langkah ke arah membangunkan respons kepada soalan individu dalam semua tujuh kategori daripada Kriteria untuk Kecemerlangan Prestasi (Kepimpinan; Strategi; Pelanggan; Pengukuran, Analisis dan Pengurusan Pengetahuan; Tenaga Kerja; Operasi; dan Keputusan):

Disyorkan: