Video: Apakah maksud perjanjian kolektif?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Definisi daripada perjanjian kolektif .: sebuah perjanjian antara majikan dan kesatuan yang biasanya dicapai melalui tawar-menawar kolektif dan menetapkan kadar upah, jam bekerja, dan keadaan kerja.
Tambahan pula, apakah tujuan perjanjian kolektif?
Perjanjian Kolektif menyediakan terma dan syarat pekerjaan tertentu untuk sekumpulan pekerja, yang dipanggil ' tawar-menawar unit, ' yang diwakili oleh kesatuan sekerja. The Perjanjian Kolektif menetapkan hak tempat kerja kedua-dua pekerja dan kesatuan sekerja.
Juga Ketahui, adakah perjanjian kolektif mengikat secara sah? A perjanjian kolektif ialah satu yang dibuat antara majikan (atau persatuan majikan) dan kesatuan sekerja atau kesatuan sekerja. A perjanjian kolektif diandaikan sebagai sukarela (iaitu tidak mengikat secara sah ) melainkan ianya secara bertulis dan mengandungi pernyataan yang pihak-pihak berhasrat untuknya sah kesan.
Di sini, apakah yang termasuk dalam perjanjian kolektif?
A perjanjian kolektif ialah kontrak pekerjaan bertulis yang meliputi sekumpulan pekerja yang diwakili oleh kesatuan sekerja. ini perjanjian mengandungi peruntukan yang mengawal terma dan syarat pekerjaan. Ia juga mengandungi hak, keistimewaan dan kewajipan majikan, kesatuan sekerja dan pekerja.
Apakah perbezaan antara perjanjian kolektif dan kontrak pekerjaan?
Individu perjanjian pekerjaan sedang dirundingkan antara individu dan majikan mereka, dan hanya mengikat pihak tersebut. Perjanjian kolektif sedang dirundingkan antara kesatuan berdaftar dan majikan.
Disyorkan:
Apakah kata nama kolektif untuk peluru?
Kata Nama Kolektif - Perkara Kata Nama Kolektif Kata Nama Kolektif peluru hujan batu bahu semak rumpun/ senarai lindung nilai kek buku kelompok kad dek/pek rim/helai
Apakah dua ciri keberkesanan kolektif?
Konstruk 'keberkesanan kolektif' merangkumi dua elemen: perpaduan sosial di kalangan jiran dan kesediaan mereka untuk campur tangan bagi pihak kebaikan bersama
Perjanjian apakah yang membatalkan Perjanjian Clayton Bulwer?
Dirundingkan oleh Setiausaha Negara AS John Milton Hay, Perjanjian Hay–Pauncefote (1901) membatalkan Perjanjian Clayton–Bulwer 1850, yang telah menghalang pemerolehan wilayah British atau AS di Amerika Tengah
Apakah jenis amalan buruh yang tidak adil yang dilarang di bawah proses perundingan kolektif?
Menolak untuk terlibat dalam perundingan kolektif yang jujur (contohnya, enggan datang ke meja perundingan atau mendengar sebarang cadangan majikan). Melibatkan diri dalam mogok, boikot atau tindakan paksaan lain untuk tujuan yang menyalahi undang-undang. Mengenakan yuran keahlian yang berlebihan atau diskriminasi
Berapa lamakah perjanjian kolektif berlangsung?
Biasanya, merundingkan Perjanjian Kolektif pertama mengambil masa selama enam bulan. Perjanjian pembaharuan akan mengambil masa beberapa bulan untuk berunding juga, tetapi semasa mereka dirundingkan, perjanjian lama kekal berkuat kuasa. Perjanjian Kolektif adalah paling kerap untuk tempoh dua tahun, kadangkala tiga dan kadangkala satu