Video: Bolehkah anda dipecat kerana melanggar Hipaa?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Penamatan mungkin bukan yang paling teruk boleh berlaku apabila HIPAA Peraturan dilanggar oleh pekerja. penjenayah pelanggaran daripada HIPAA Peraturan boleh mengakibatkan penalti kewangan dan masa penjara untuk pekerja penjagaan kesihatan.
Berkenaan dengan ini, bolehkah anda kehilangan pekerjaan anda kerana melanggar Hipaa?
Ia tidak menyalahi undang-undang ke memberhentikan pekerja untuk melanggar HIPAA -malah jika pelanggaran adalah tidak disengajakan atau tidak disengajakan. Majikan penjagaan kesihatan harus mengingatkan pekerja tentang HIPAA mereka kewajipan dan memastikan bahawa pekerja menerima latihan tetap mengenai yang pengendalian yang betul daripada maklumat kesihatan pesakit yang dilindungi.
Mungkin ada yang bertanya, apakah hukuman jika melanggar Hipaa? Denda dan akibat ini boleh berkisar antara $100 hingga $50,000 setiap pelanggaran (atau setiap rekod), dengan maksimum penalti $1.5 juta setahun bagi setiap pelanggaran. Lihat carta denda HIPAA kami di bawah untuk senarai penuh denda HIPAA. OCR juga telah mengenakan caj jenayah untuk pelanggaran HIPAA pada masa lalu.
Juga tahu, apa yang berlaku jika pekerja melanggar Hipaa?
Denda minimum untuk sengaja pelanggaran daripada HIPAA Peraturan ialah $50, 000. Penalti jenayah maksimum untuk a Pelanggaran HIPAA oleh seorang individu ialah $250, 000. Pengembalian mungkin juga perlu dibayar kepada mangsa. Sebagai tambahan kepada penalti kewangan, hukuman penjara berkemungkinan untuk penjenayah pelanggaran daripada HIPAA Peraturan.
Bolehkah saya menuntut jika hak Hipaa saya dilanggar?
Tiada sebab peribadi daripada tindakan yang dibenarkan kepada seseorang individu untuk saman Untuk pelanggaran terhadap persekutuan HIPAA atau mana-mana daripada itu peraturan . Ini bermaksud anda buat tidak mempunyai betul ke saman berdasarkan a pelanggaran HIPAA dengan sendirinya. Walau bagaimanapun, anda mungkin mempunyai a betul ke saman berdasarkan negeri undang-undang.
Disyorkan:
Bolehkah anda menarik pengangguran jika anda dipecat di Tennessee?
Sekiranya Anda Dipecat untuk Salah laku Secara umum, jika anda ditentukan, anda boleh mengumpulkan faedah insurans pengangguran di Tennessee. Tetapi, terdapat pengecualian kepada peraturan am di Tennessee: Di Tennessee, anda tidak akan layak mendapat faedah jika anda dipecat kerana salah laku yang berkaitan dengan pekerjaan anda
Bolehkah anda jatuh sakit kerana berbau antibeku?
Etilena glikol dipecahkan secara kimia dalam badan kepada sebatian toksik. Ia dan hasil sampingan toksiknya mula-mula menjejaskan sistem saraf pusat (CNS), kemudian jantung, dan akhirnya buah pinggang. Etilena glikol tidak berbau; bau tidak memberikan sebarang amaran tentang pendedahan penyedutan kepada kepekatan berbahaya
Bolehkah anda menyaman majikan anda kerana memfitnah watak?
Jawapan: Anda mungkin boleh menyaman bekas majikan anda kerana memfitnah watak. Fitnah ialah apabila seseorang membuat kenyataan palsu yang disedari, atau membuat kenyataan palsu dengan mengabaikan kebenaran mereka secara melulu. Kenyataan yang dibuat hanya kepada anda, di mahkamah, atau kepada pengangguran tidak pernah memfitnah
Apakah yang dipecat kerana salah laku?
Salah laku kasar ialah perbuatan, selalunya tetapi tidak selalu dianggap sebagai menyalahi undang-undang, dilakukan oleh pekerja. Perbuatan itu cukup serius untuk mewajarkan pemecatan serta-merta - secara sah dirujuk sebagai 'dibuang kerja.' Pekerja itu mungkin diberhentikan kerja tanpa notis atau gaji sebagai ganti notis walaupun untuk kesalahan pertama
Bolehkah anda memecat seseorang kerana disyaki mencuri?
Jika anda percaya seorang pekerja telah mencuri daripada syarikat anda, anda memerlukan bukti kukuh tentang kecurian itu. Bergantung pada keseriusan kecurian, anda mungkin mendapati perlu untuk menggantung pekerja buat sementara waktu semasa siasatan dijalankan, tetapi anda tidak boleh memecat pekerja hanya berdasarkan syak wasangka