Apakah latihan anti gangguan?
Apakah latihan anti gangguan?

Video: Apakah latihan anti gangguan?

Video: Apakah latihan anti gangguan?
Video: 3 Cara Terbaik PERNAFASAN sebagai Penawar Penyakit! | Dr. Noordin Darus 2024, November
Anonim

Cegah Gangguan Tempat Kerja Dengan Latihan

Anti - latihan gangguan boleh membantu pekerja mengenali pelbagai bentuk gangguan , pelajari cara bertindak balas secara berkesan terhadap kemungkinan kejadian, dan fahami bahagian mereka dalam mencegah gangguan dan menggalakkan rasa hormat

Dengan cara ini, apakah latihan pencegahan gangguan?

Latihan pencegahan gangguan adalah cara yang berkesan untuk mengurangkan dan mencegah tuntutan, dan merupakan elemen penting program pendidikan pekerja keseluruhan syarikat anda. Latihan program boleh ditadbir oleh sumber luar latihan pakar, atau dicipta dan dilaksanakan secara dalaman.

Juga Ketahui, apakah tujuan dasar anti gangguan? Ia adalah dasar daripada [Nama Syarikat] untuk memastikan peluang pekerjaan yang sama rata tanpa diskriminasi atau gangguan berdasarkan bangsa, warna kulit, agama, jantina, orientasi seksual, identiti jantina atau ekspresi, umur, ketidakupayaan, status perkahwinan, kewarganegaraan, asal usul kebangsaan, maklumat genetik atau sebarang ciri lain

Cuma, bilakah latihan anti gangguan perlu disediakan?

Berkuat kuasa 1 Januari 2020, majikan mesti memberikan gangguan seksual pencegahan latihan kepada pekerja sementara atau bermusim dalam tempoh 30 hari kalendar selepas tarikh pengambilan pekerja atau dalam tempoh 100 jam bekerja jika pekerja kehendak bekerja kurang dari enam bulan.

Apakah gangguan Tenaga Kerja?

Definisi Gangguan di Tempat Kerja Gangguan di tempat kerja ialah satu bentuk diskriminasi yang melanggar Tajuk VII Akta Hak Sivil 1964 dan peraturan persekutuan yang lain. Perlakuan itu cukup teruk atau meresap sehingga orang yang munasabah akan mempertimbangkan tempat kerja menakutkan, bermusuhan, atau kasar.

Disyorkan: