Isi kandungan:

Apakah proses pengambilan pekerja?
Apakah proses pengambilan pekerja?

Video: Apakah proses pengambilan pekerja?

Video: Apakah proses pengambilan pekerja?
Video: GMGM 2023 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DALAM SEKTOR AWAM (PENGAMBILAN DAN PEMILIHAN PEKERJA) 2024, November
Anonim

The proses pengambilan pekerja adalah proses menyemak permohonan, memilih calon yang sesuai untuk ditemu duga, menguji calon, memilih antara calon untuk membuat pengambilan pekerja membuat keputusan dan melaksanakan pelbagai ujian dan semakan pra-pekerjaan. Semak permohonan kerja. Calon ujian. Temuduga calon yang dipilih.

Cuma, apakah langkah-langkah dalam mengambil pekerja?

Proses Pengambilan Pekerja: Cara Majikan Mengambil Pekerja

  • Kenal pasti Keperluan untuk Jawatan.
  • Rancang Pengambilan Anda untuk Pekerjaan.
  • Publikasikan Ketersediaan Jawatan Terbuka.
  • Semakan Permohonan.
  • Temuduga Bakal Pekerja Paling Layak.
  • Semak Rujukan dan Lakukan Pemeriksaan Latar Belakang.
  • Pilih Orang Paling Layak untuk Pekerjaan itu.
  • Tawaran Kerja dan Pemberitahuan.

Begitu juga, apakah langkah paling penting dalam proses pengambilan pekerja? Kenalan Pertama: Perbualan pertama calon dengan syarikat anda, biasanya panggilan dengan Perekrut, ialah langkah paling penting daripada proses pengambilan pekerja . Panggilan telefon ini menetapkan nada, menetapkan jangkaan dan menetapkan bar bakat syarikat anda.

Begitu juga, apakah 7 peringkat pengambilan?

7 Langkah untuk Pengambilan Berkesan

  • Langkah 1 – Sebelum anda mula mencari.
  • Langkah 2 – Menyediakan huraian kerja dan profil orang.
  • Langkah 3 – Mencari calon.
  • Langkah 4 – Menguruskan proses permohonan.
  • Langkah 5 – Memilih calon.
  • Langkah 6 – Membuat temu janji.
  • Langkah 7 – Induksi.

Apakah yang HR lakukan dalam proses pengambilan pekerja?

HR mencari bakat, kemudian berkongsi pemohon terbaik (resume, profil sosial) kepada pengambilan pekerja pengurus, membenarkan mereka memilih yang mereka ingin lihat disertakan dalam temu duga proses , dan kemudian dari sana HR menjalankan saringan utama untuk memastikan semua keperluan kemahiran dan pendidikan dipenuhi.

Disyorkan: