Video: Apakah nilai yang setanding di tempat kerja?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Nilai setanding , juga dipanggil ekuiti seks atau ekuiti gaji, dalam ekonomi, prinsip bahawa lelaki dan wanita harus diberi pampasan sama rata untuk kerja yang memerlukan setanding kemahiran, tanggungjawab dan usaha.
Selepas itu, seseorang juga mungkin bertanya, apakah nilai yang setanding?
sah Definisi daripada nilai setanding : konsep bahawa wanita dan lelaki harus menerima gaji yang sama untuk pekerjaan yang diminta setanding kemahiran dan tanggungjawab.
Tambahan pula, apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding? Gaji sama rata untuk sama rata kerja memerlukan seorang wanita dibayar sama seperti lelaki, atau wanita lain, yang melakukan kerja yang sama. Nilai setanding , sebaliknya, berusaha untuk mengembangkan konsep keadilan dengan cara yang jelas melanggar realiti ekonomi mudah.
Seseorang juga mungkin bertanya, mengapa nilai setanding itu penting?
Peguambela berhujah bahawa, dengan menaikkan gaji untuk pekerjaan tradisional wanita, nilai setanding akan meningkatkan keadaan ekonomi ramai wanita dan keluarga mereka dan akan mengurangkan pengasingan jantina tenaga kerja, kerana lelaki akan mengikut kadar gaji yang lebih tinggi ke dalam pekerjaan tradisional wanita.
Bagaimanakah konsep nilai setanding dipenuhi di tempat kerja?
Nilai setanding sistem berusaha untuk memberi pampasan yang adil kepada pekerjaan yang dipegang terutamanya oleh wanita atau oleh lelaki dengan lebih saksama dengan membandingkan keperluan pendidikan dan kemahiran, aktiviti tugas, dan tanggungjawab dalam pekerjaan yang berbeza, dan cuba untuk memberi pampasan kepada setiap pekerjaan yang berkaitan dengan faktor tersebut dan bukannya dengan gaji tradisional.
Disyorkan:
Apakah kemahiran pasukan yang membantu di tempat kerja?
Kemahiran yang diperlukan untuk mengambil peranan pasukan berfokuskan tugas termasuk: Kemahiran Mengatur dan Merancang. Menjadi teratur adalah penting untuk menyelesaikan tugas. Membuat keputusan. Penyelesaian masalah. Kemahiran komunikasi. Kemahiran Memujuk dan Mempengaruhi. Kemahiran Maklum Balas. Kemahiran Mempengerusikan Mesyuarat. Penyelesaian konflik
Adakah nilai yang dinilai adalah nilai yang dinilai?
Nilai yang dinilai mewakili perkara yang digunakan oleh daerah untuk menentukan cukai harta tanah manakala nilai yang dinilai ialah penilaian pasaran semasa, sering digunakan semasa proses penjualan rumah. Pemberi pinjaman bergantung pada nilai yang dinilai semasa membuat saiz permohonan pinjaman perumahan
Antara teknik 5s yang manakah memerlukan anda mengasingkan item yang perlu dan tidak perlu di tempat kerja?
Susun (seiri) – Membezakan antara perkara yang perlu dan tidak perlu, dan menyingkirkan perkara yang tidak anda perlukan. Straighten (seiton) – Amalan penyimpanan teratur supaya item yang betul boleh dipilih dengan cekap (tanpa pembaziran) pada masa yang sesuai, mudah diakses oleh semua orang
Mengapa nilai setanding penting?
Peguambela berhujah bahawa, dengan menaikkan gaji untuk pekerjaan tradisional wanita, nilai yang setanding akan meningkatkan keadaan ekonomi ramai wanita dan keluarga mereka dan akan mengurangkan pengasingan jantina tenaga kerja, kerana lelaki akan mengikut kadar gaji yang lebih tinggi ke dalam pekerjaan tradisional wanita
Apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding?
Gaji yang sama untuk kerja yang sama memerlukan seorang wanita dibayar sama seperti seorang lelaki, atau wanita lain, yang melakukan kerja yang sama. Nilai yang setanding, sebaliknya, berusaha untuk mengembangkan konsep keadilan dengan cara yang jelas melanggar realiti ekonomi mudah