Apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding?
Apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding?

Video: Apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding?

Video: Apakah perbezaan antara gaji yang sama dan nilai yang setanding?
Video: Beza Kerja di Malaysia dan Kerja di Jepun. Dasyat Jepun,Tanya Nama Pun Boleh Kena Dakwa! 2024, November
Anonim

Gaji sama rata untuk kerja sama rata memerlukan seorang wanita dibayar sama seperti lelaki, atau wanita lain, yang melakukan kerja yang sama. Nilai setanding , sebaliknya, berusaha untuk mengembangkan konsep keadilan dengan cara yang jelas melanggar realiti ekonomi mudah.

Sejajar dengan itu, apakah nilai yang setanding di tempat kerja?

Nilai setanding , juga dipanggil ekuiti seks atau ekuiti gaji, dalam ekonomi, prinsip bahawa lelaki dan wanita harus diberi pampasan sama rata untuk kerja yang memerlukan setanding kemahiran, tanggungjawab dan usaha.

Tambahan pula, mengapa nilai setanding penting? Peguambela berhujah bahawa, dengan menaikkan gaji untuk pekerjaan tradisional wanita, nilai setanding akan meningkatkan keadaan ekonomi ramai wanita dan keluarga mereka dan akan mengurangkan pengasingan jantina tenaga kerja, kerana lelaki akan mengikut kadar gaji yang lebih tinggi ke dalam pekerjaan tradisional wanita.

Selain itu, apakah maksud bayaran setanding?

Gaji Setanding bermakna Pekerja Yang Layak ditawarkan asas bayar itu dia setanding kepada amaun Layaknya bayar pada masa acara di bawah Seksyen 1.17 atau diambil bekerja semula oleh Syarikat, Majikan Sertaan atau Ahli Gabungan.

Bolehkah 2 pekerja yang melakukan kerja yang sama dibayar secara berbeza?

Apabila Dua Pekerja Melakukan Pekerjaan Yang Sama Dapatkan Bayaran Berbeza . Mungkin ada sebab yang sah untuk bayar ketaksamaan. Tetapi kadangkala, mungkin tidak ada, dan analisis gaji mungkin dinasihatkan. Bukan itu sahaja, di sana boleh menjadi isu undang-undang yang terlibat, jadi maklum balas jabatan HR perlu dipertimbangkan dengan baik.

Disyorkan: