Video: Apakah teori impak yang berbeza tentang diskriminasi?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Kesan yang berbeza , juga dipanggil kesan buruk , kehakiman teori dibangunkan di Amerika Syarikat yang membenarkan cabaran terhadap pekerjaan atau amalan pendidikan yang tidak berdiskriminasi pada wajah mereka tetapi mempunyai kesan negatif yang tidak seimbang kepada ahli kumpulan yang dilindungi undang-undang.
Selain itu, apakah itu diskriminasi kesan berbeza dan bagaimana ia dibuktikan?
Tindakan undang-undang kesan berbeza mendakwa bahawa amalan neutral muka majikan mempunyai kesan diskriminasi. Kesan berbeza adalah satu cara untuk membuktikan diskriminasi pekerjaan berdasarkan kesan an pekerjaan dasar atau amalan dan bukannya niat di sebaliknya.
Seterusnya, persoalannya ialah, apakah yang perlu ditunjukkan oleh plaintif yang anda dakwa diskriminasi impak yang berbeza? Dalam berbeza-beza -kes rawatan yang dibawa di bawah Tajuk VII Akta Hak Sivil 1964 atau Zaman Diskriminasi dalam Akta Pekerjaan (ADEA), plaintif mesti tunjukkan bahawa majikan mereka melayan mereka dengan kurang baik kerana keahlian pekerja dalam kelas yang dilindungi, seperti bangsa, jantina atau umur.
Dengan cara ini, apakah contoh impak yang berbeza?
Kesan yang berbeza sering disebut sebagai diskriminasi yang tidak disengajakan, sedangkan berbeza-beza rawatan adalah disengajakan. Untuk contoh , menguji semua pemohon dan menggunakan keputusan daripada ujian itu yang secara tidak sengaja akan menghapuskan pemohon minoriti tertentu secara tidak seimbang adalah impak yang berbeza.
Apakah contoh diskriminasi yang terang-terangan?
Diskriminasi secara terang-terangan ialah tindakan melayan seseorang secara tidak adil atau tidak adil berdasarkan dasar atau prosedur bertulis tertentu. Ia juga mungkin menunjukkan dirinya dalam bentuk layanan prejudis langsung berdasarkan ciri-ciri tertentu, seperti umur, jantina, etnik, bangsa, atau orientasi seksual.
Disyorkan:
Apakah jenis tanah yang berbeza yang terdapat di India dan di manakah ia ditemui?
Terdapat enam jenis tanah utama yang terdapat di india: Tanah Aluvial. Tanah Hitam. Tanah Merah. Tanah Gurun. Tanah Laterit. Tanah Gunung
Apakah yang mengharamkan diskriminasi dalam perumahan?
3631) Tajuk VIII Akta Hak Sivil 1968 hanya seminggu selepas pembunuhan Martin Luther King, Jr. Akta Perumahan Adil memperkenalkan mekanisme penguatkuasaan persekutuan yang bermakna. Ia diharamkan: Keengganan untuk menjual atau menyewa kediaman kepada mana-mana orang kerana bangsa, warna kulit, agama, jantina atau asal negara
Apakah alat yang paling sesuai antara alat dasar monetari yang berbeza yang tersedia hari ini?
Operasi pasaran terbuka adalah fleksibel, dan dengan itu, alat dasar monetari yang paling kerap digunakan. Kadar diskaun ialah kadar faedah yang dikenakan oleh Bank Rizab Persekutuan kepada institusi depositori bagi pinjaman jangka pendek
Apakah teori perubahan yang berbeza?
PENDEKATAN UTAMA & MODEL PENGURUSAN PERUBAHAN 1) Model Pengurusan Perubahan Lewin. 2) Model McKinsey 7 S. 3) Teori pengurusan perubahan Kotter. 4) Teori Nudge. 5) Model ADKAR. 6) Model Peralihan Bridges. 7) Model Lima Peringkat Kübler-Ross
Apakah andaian Teori X dan Teori Y tentang orang di tempat kerja bagaimana mereka berkaitan dengan hierarki keperluan?
Teori X boleh dianggap sebagai satu set andaian untuk memahami dan mengurus individu yang mempunyai keperluan tahap rendah dan bermotivasi oleh mereka. Teori Y boleh dianggap sebagai satu set andaian untuk memahami dan mengurus individu yang mempunyai keperluan peringkat tinggi dan bermotivasi oleh mereka