Apakah definisi terbaik untuk istilah kuiz tanggungjawab sosial korporat?
Apakah definisi terbaik untuk istilah kuiz tanggungjawab sosial korporat?

Video: Apakah definisi terbaik untuk istilah kuiz tanggungjawab sosial korporat?

Video: Apakah definisi terbaik untuk istilah kuiz tanggungjawab sosial korporat?
Video: Definisi Karakter Tanggung Jawab 2024, Mungkin
Anonim

Tanggungjawab sosial korporat ( CSR ) “Cara a perbadanan mencapai keseimbangan antara ekonominya, sosial , dan alam sekitar tanggungjawab dalam operasinya untuk menangani jangkaan pemegang saham dan pemegang kepentingan lain."

Selain itu, apakah definisi terbaik untuk istilah tanggungjawab sosial korporat?

Tanggungjawab sosial korporat ( CSR ) ialah cara syarikat menguruskan proses perniagaan mereka untuk menghasilkan kesan positif keseluruhan kepada masyarakat. Ia meliputi kelestarian , sosial impak dan etika , dan dilakukan dengan betul hendaklah mengenai perniagaan teras - cara syarikat membuat wang mereka - bukan hanya tambahan tambahan seperti dermawan.

Seterusnya, persoalannya ialah, apakah konsep tanggungjawab sosial korporat? Tanggungjawab sosial korporat adalah pengurusan konsep di mana syarikat berintegrasi sosial dan kebimbangan alam sekitar dalam operasi perniagaan mereka dan interaksi dengan pihak berkepentingan mereka.

Di sini, apakah yang dimaksudkan dengan kuiz tanggungjawab sosial korporat?

Tanggungjawab sosial korporat . Rasa kewajipan di pihak pengurus untuk melaksanakan dasar, membuat keputusan dan mengambil tindakan yang memberi manfaat kepada masyarakat. Model pemegang saham bertanggungjawab secara sosial. tugas mereka hanyalah memaksimumkan keuntungan pemegang saham. Model pihak berkepentingan bertanggungjawab secara sosial.

Apakah peranan yang dimainkan oleh kod tingkah laku dalam strategi CSR organisasi?

Dalam banyak syarikat, CSR prinsip telah matang sebagai a strategik pendekatan yang disepadukan sepenuhnya ke dalam sebuah organisasi misi dan perniagaan teras strategi . Berkesan kod etika membantu pekerja mengenali isu etika dan bertindak balas dengan cara yang mencerminkan organisasi nilai.

Disyorkan: