Isi kandungan:

Apakah ujian pemilihan yang berbeza?
Apakah ujian pemilihan yang berbeza?

Video: Apakah ujian pemilihan yang berbeza?

Video: Apakah ujian pemilihan yang berbeza?
Video: Cara Jawab Soalan Apakah Sumbangan Yang Akan Diberikan Sekiranya Anda Dilantik Ke Jawatan Tersebut? 2024, November
Anonim

Jenis ujian pemilihan yang berbeza boleh ditadbir bergantung pada pekerjaan syarikat diterangkan di bawah:

  • Kepintaran Ujian . Kepintaran ujian digunakan untuk menilai keupayaan mental calon.
  • Kebolehan Ujian .
  • Personaliti Ujian .
  • minat Ujian .
  • Situasi Ujian .
  • Kejujuran Ujian .

Juga, apakah jenis ujian pemilihan?

Jenis ujian pemilihan secara amnya dikelaskan kepada lima jenis seperti di bawah:

  • Ujian Aptitud:
  • Ujian Pencapaian:
  • Ujian Situasi:
  • Ujian Minat:
  • Ujian Personaliti:
  • Ujian Aptitud:
  • Ujian Pencapaian:
  • Ujian Situasi:

Begitu juga, apakah ujian dalam proses pemilihan? Pekerjaan ujian dan prosedur pemilihan adalah kebolehan ujian dan peperiksaan yang membantu perniagaan meramal kejayaan calon pekerjaan. Dalam tenaga kerja moden, ujian , seperti pemeriksaan psikologi, menunjukkan pekerja yang mungkin mempunyai ciri personaliti yang tidak diingini, seperti masalah kemarahan.

Selain itu, apakah yang anda maksudkan dengan ujian pemilihan?

A ujian pemilihan ialah prosedur pensampelan manusia yang sistematik dan piawai untuk mendapatkan pemohon yang layak untuk aktiviti organisasi. Ia digunakan untuk menilai keupayaan, kebolehan dan personaliti bakal calon.

Apakah ujian pemilihan pekerja?

Ujian Pemilihan Pekerja . Satu kaedah yang semakin digunakan ialah ujian pemilihan pekerja . Ini ujian bertujuan untuk memberikan potensi majikan gambaran sama ada anda akan dapat menangani tuntutan intelektual pekerjaan dan sejauh mana anda bekerja dengan orang lain.

Disyorkan: