Apakah perbezaan antara kuasa peribadi dan kuasa kedudukan?
Apakah perbezaan antara kuasa peribadi dan kuasa kedudukan?

Video: Apakah perbezaan antara kuasa peribadi dan kuasa kedudukan?

Video: Apakah perbezaan antara kuasa peribadi dan kuasa kedudukan?
Video: SEMAKIN JELAS ! Mungkinkah 3 Pangeran Ini Adalah Yang Disebutkan Nabi Muhammad SAW Dalam Hadits ? 2024, April
Anonim

Apa yang perbezaan antara kedudukan kuasa dan peribadi kuasa? Kedudukan kuasa adalah pihak berkuasa anda menggunakan kerana anda kedudukan dalam struktur dan hierarki organisasi. Peribadi kuasa adalah kemahiran dan keupayaan anda sendiri untuk mempengaruhi orang dan acara sama ada anda mempunyai sebarang formal atau tidak pihak berkuasa.

Begitu juga, apakah itu kuasa kedudukan?

Pihak berkuasa kedudukan adalah pihak berkuasa yang datang dari gelaran, pangkat, dan status. Ia adalah pihak berkuasa anda dapat daripada hierarki sesebuah organisasi. perhubungan pihak berkuasa adalah berbeza. Ia adalah pihak berkuasa yang datang dari kepercayaan dan penghormatan orang lain. Ia tidak boleh dituntut, tetapi diberikan secara percuma (atau tidak) oleh pengikut anda.

Selain di atas, apakah autoriti individu? Kuasa Peribadi vs Institusi Kuasa . Institusi Kuasa - di mana anda pihak berkuasa (atau hak untuk memimpin) diterapkan berdasarkan jawatan yang anda pegang dalam organisasi. Kuasa Peribadi - di mana anda pihak berkuasa (atau hak untuk memimpin) diterapkan oleh orang-orang di sekeliling anda.

Orang ramai juga bertanya, apa beza kepimpinan dan autoriti?

Kuasa ialah jawatan; kepimpinan ialah watak pemain. Kuasa tidak memberi anda pengabdian automatik, juga tidak memberi inspirasi kepada orang di sekeliling anda. Ia memberi anda kuasa untuk memberi pesanan, tetapi bagus Ketua menyedari peranan mereka melibatkan lebih daripada memberi perintah dan memerhatikan hasilnya.

Apakah kuasa kedudukan dalam kepimpinan?

Kuasa kedudukan adalah hasil daripada seorang pengurus kedudukan dalam organisasi. Orang bawahan mengakui yang sah kuasa yang datang daripada berada dalam a jawatan kepimpinan dalam organisasi. Ganjaran kuasa ialah sejauh mana seseorang pengurus boleh menggunakan ganjaran untuk mempengaruhi orang lain.

Disyorkan: