Isi kandungan:

Bagaimanakah etika mempengaruhi pembuatan keputusan?
Bagaimanakah etika mempengaruhi pembuatan keputusan?

Video: Bagaimanakah etika mempengaruhi pembuatan keputusan?

Video: Bagaimanakah etika mempengaruhi pembuatan keputusan?
Video: Pembuatan Keputusan: Faktor yang mempengaruhi pembuatan keputusan-pengaruh faktor kedapatan maklumat 2024, Disember
Anonim

etika adalah prinsip moral yang membimbing tingkah laku seseorang. Akhlak ini dibentuk oleh norma sosial, amalan budaya, dan pengaruh agama. Membuat keputusan beretika memerlukan pertimbangan dan tafsiran, penerapan set nilai kepada set persepsi dan anggaran akibat sesuatu tindakan.

Selain itu, bagaimanakah etika boleh menambah baik pembuatan keputusan?

Bagaimana untuk meningkatkan etika membuat keputusan

  1. Memandangkan tingkah laku beretika menjadi semakin penting dalam perniagaan, semakin banyak syarikat mengambil langkah untuk menangani pembuatan keputusan beretika mereka.
  2. Menambah nilai.
  3. Etika dalam perakaunan.
  4. Mencipta rangka kerja.
  5. Kenali isu etika.
  6. Dapatkan fakta.
  7. Menilai tindakan alternatif.
  8. Buat keputusan dan uji.

Seterusnya, persoalannya, apakah 6 langkah membuat keputusan beretika? 6 Langkah untuk Membuat Keputusan Beretika

  • Wujudkan fakta dalam sesuatu situasi.
  • Tentukan sama ada situasi itu melibatkan isu undang-undang atau etika.
  • Kenal pasti pilihan anda dan kemungkinan akibat.
  • Nilai pilihan anda.
  • Pilih pilihan terbaik.
  • Laksanakan keputusan anda.

Selain itu, apakah maksud membuat keputusan beretika?

Keputusan beretika - membuat merujuk kepada proses menilai dan memilih antara alternatif dengan cara yang konsisten dengan beretika prinsip. Proses daripada membuat keputusan beretika memerlukan: Komitmen: Keinginan untuk buat perkara yang betul tanpa mengira kos.

Mengapa membuat keputusan beretika sukar?

Beretika dilema adalah sukar kerana selalunya mereka menjadi punca lain yang tidak beretika keputusan , seperti kerana pengurusan atasan menyebarkan belanjawan korporat terlalu tipis, anda kini perlu memilih orang untuk diberhentikan di jabatan anda. Pengurus sering mencari kesukaran dalam membuat keputusan kerana kedudukan kuasa mereka.

Disyorkan: