Video: Bagaimanakah FLSA mengira bayaran lebih masa?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Di bawah FLSA , gaji lebih masa ditentukan dengan mendarab "kadar masa lurus pekerja sebanyak bayar " oleh semua lebih masa jam bekerja PLUS satu perdua daripada "kadar tetap setiap jam pekerja sebanyak bayar "kali semua lebih masa jam bekerja.
Begitu juga seseorang mungkin bertanya, bagaimana FLSA lebih masa dikira?
Untuk tujuan lebih masa bayaran, setiap minggu kerja berdiri sendiri; anda tidak boleh purata dua atau lebih minggu kerja. Kadar biasa pekerja ialah purata wajaran kadar setiap jamnya. Ini adalah dikira dengan membahagikan jumlah gaji untuk pekerjaan dalam mana-mana minggu kerja dengan jumlah jam bekerja sebenarnya.
Selain di atas, bagaimanakah anda mengira wajaran lebih masa? Kaedah Pengiraan Lebih Masa
- Mulakan dengan mendarabkan jam bekerja dengan setiap kadar gaji. Tambah jumlah untuk mendapatkan jumlah pampasan dan bahagikan nombor ini dengan jam bekerja untuk mendapatkan kadar biasa.
- Seterusnya, darabkan purata wajaran dengan 1.5. Ini adalah kadar kerja lebih masa.
- Darabkan purata wajaran dengan 40 jam.
Begitu juga, bagaimana anda mengira pekali lebih masa?
Kepada kira pekali lebih masa anda membahagikan jumlah gaji mingguan dengan bilangan jam sebenar dalam minggu kerja tertentu. Anda kemudiannya menetapkan kadar setiap jam yang berkesan dan membayar lebih masa berdasarkan kadar berubah setiap minggu.
Apakah peraturan lebih masa FLSA yang baharu?
Pada 24 September 2019, Jabatan Buruh A. S. mengumumkan perlawanan akhir peraturan untuk menjadikan 1.3 juta pekerja Amerika layak untuk lebih masa bayar. The FLSA umumnya memerlukan lebih masa gaji sekurang-kurangnya satu setengah kali ganda kadar gaji biasa untuk jam bekerja melebihi 40 jam seminggu bekerja.
Disyorkan:
Bagaimanakah anda mengira bayaran faedah sahaja pada gadai janji?
Formula Pembayaran Pinjaman Faedah Sahaja a: 100,000, jumlah pinjaman. r: 0.06 (6% dinyatakan sebagai 0.06) n: 12 (berdasarkan bayaran bulanan) Pengiraan 1: 100,000*(0.06/12)=500, atau 100,000*0.005=500. Pengiraan 2: (100,000*0.06)/12=500, atau 6,000/12=500
Bagaimanakah anda mengira varians masa terbiar buruh?
Definisi Varian Masa Terbiar Varians masa terbiar ialah bahagian varians buruh yang berlaku disebabkan masa terbiar yang tidak normal. Kita boleh mengira varians masa terbiar dengan mendarabkan kadar upah standard dengan masa terbiar yang tidak normal. Katakan, masa terbiar yang tidak normal ialah 50 jam dan kadar gaji standard sejam ialah $ 1.50
Adakah gaji lebih masa sentiasa masa setengah?
Kebanyakan majikan dikehendaki membayar lebih masa kepada sekurang-kurangnya beberapa pekerja mereka. Ini bermakna anda layak mendapat 'masa setengah' -- kadar setiap jam biasa anda ditambah premium lebih masa 50% -- untuk setiap jam lebih masa anda bekerja. Walau bagaimanapun, tidak semua pekerja boleh mendapat lebih masa
Adakah kerja lebih masa harian dikira dalam kerja lebih masa mingguan?
Bolehkah waktu kerja lebih masa harian dan mingguan kedua-duanya digunakan? Jawapannya adalah tidak. "Menggandakan" waktu kerja lebih masa anda dengan cara ini dikenali sebagai "Pyramiding" dan ia tidak betul. Seorang pekerja tidak boleh mengira jam yang sama terhadap dua had lebih masa yang berbeza
Bagaimanakah anda mengira kadar berubah lebih masa?
Jika Anda Dibayar Kadar Sekeping Untuk mencari kadar bagi mana-mana minggu tertentu, bahagikan jumlah amaun yang diperoleh dengan bilangan jam bekerja. Contohnya, jika pekerja bekerja 50 jam dan memasang 600 kit, pekerja itu memperoleh $1,200 untuk minggu itu. Kadar setiap jam pekerja ialah 1,200 dibahagikan dengan 50 jam, atau $24 sejam