Isi kandungan:

Apakah yang dimaksudkan dengan istilah pampasan perbezaan gaji?
Apakah yang dimaksudkan dengan istilah pampasan perbezaan gaji?

Video: Apakah yang dimaksudkan dengan istilah pampasan perbezaan gaji?

Video: Apakah yang dimaksudkan dengan istilah pampasan perbezaan gaji?
Video: Pengajian Perniagaan STPM S1: Sumber Manusia (Pampasan- Ganjaran, Faedah & Penentu Pampasan) 2024, November
Anonim

A pembezaan pampasan , yang juga dipanggil a memberi pampasan perbezaan gaji atau perbezaan penyamaan, ialah ditakrifkan sebagai jumlah pendapatan tambahan yang mesti ditawarkan oleh pekerja tertentu untuk mendorong mereka menerima pekerjaan yang tidak diingini, berbanding dengan pekerjaan lain yang boleh dilakukan oleh pekerja.

Oleh itu, apakah yang anda maksudkan dengan perbezaan gaji?

A perbezaan gaji merujuk kepada perbezaan dalam upah antara orang yang mempunyai kemahiran yang sama dalam kawasan atau industri yang berbeza. Terdapat juga geografi perbezaan gaji di mana orang yang mempunyai pekerjaan yang sama mungkin dibayar jumlah yang berbeza berdasarkan tempat mereka tinggal dan daya tarikan kawasan tersebut.

Selain di atas, apakah perbezaan gaji dan puncanya? Ganjaran untuk modal insan - dalam keseimbangan pasaran buruh yang kompetitif, perbezaan gaji memberi pampasan kepada pekerja untuk kos (peluang dan langsung) pemerolehan modal insan. Salah satu sebabnya ialah permintaan pasaran untuk buruh mahir berkembang lebih cepat daripada permintaan untuk pekerja separuh mahir. Ini meningkatkan tahap gaji.

Tambahan pula, apakah sebab utama mengimbangi perbezaan gaji dalam pasaran buruh?

Tiga sebab untuk mengimbangi perbezaan gaji perlu diberi perhatian:

  • Risiko dan Keadaan Berbahaya: Pekerjaan yang lebih berisiko, lebih berbahaya dan mempunyai kemungkinan kecederaan yang lebih besar, biasanya membayar gaji yang lebih tinggi.
  • Pendidikan dan Kemahiran: Pekerjaan yang memerlukan lebih banyak pendidikan, kemahiran dan latihan juga cenderung untuk membayar gaji yang lebih tinggi.

Apakah jenis-jenis gaji?

Jenis Gaji:

  • Upah Sekeping: Upah sekeping ialah upah yang dibayar mengikut kerja yang dilakukan oleh pekerja.
  • Upah Masa: Jika pekerja dibayar untuk perkhidmatannya mengikut masa, ia dipanggil upah masa.
  • Upah Tunai: IKLAN:
  • Upah dalam Jenis:
  • Gaji Kontrak:

Disyorkan: