Isi kandungan:

Bagaimanakah saya menjadi profesional HR?
Bagaimanakah saya menjadi profesional HR?

Video: Bagaimanakah saya menjadi profesional HR?

Video: Bagaimanakah saya menjadi profesional HR?
Video: Cara dan Tips Menjadi Orang HR (Human Resource) yang Baik 2024, November
Anonim

Bahagian 1 Mengejar Ijazah dan Sijil HR

  1. Dapatkan ijazah bersekutu untuk melayakkan diri untuk jawatan peringkat kemasukan.
  2. Dapatkan ijazah sarjana muda untuk mengisi peranan yang lebih khusus.
  3. Dapatkan ijazah sarjana dalam sumber manusia untuk melayakkan diri untuk jawatan kepimpinan.
  4. Pertimbangkan untuk memperoleh a HR pensijilan.
  5. Kekal aktif HR trend.

Soalan juga ialah, apakah yang diperlukan untuk menjadi seorang profesional HR?

Bersungguh-sungguh profesional HR biasanya memerlukan ijazah sarjana muda dalam sumber manusia atau pentadbiran perniagaan, dan pengalaman boleh menjadi penting untuk mendapatkan pekerjaan.

Selain di atas, ijazah apakah yang anda perlukan untuk HR? Untuk menjadi seorang HR pengurus, anda perlukan sekurang-kurangnya seorang bujang ijazah ; sesetengah majikan memerlukan sarjana ijazah . Darjah biasanya masuk sumber Manusia pengurusan, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan. Anda boleh juga memerlukan sehingga lima tahun pengalaman. Pensijilan tersedia tetapi secara sukarela.

Begitu juga, bagaimana saya boleh masuk ke dalam sumber manusia?

Masuk ke Sumber Manusia tanpa Ijazah HR

  1. Fokus pada Pendidikan dan Latihan. Menurut Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM), profesional HR boleh memajukan kerjaya mereka dengan memperoleh pensijilan profesional yang sesuai:
  2. Mendapat Pengalaman dalam HR.
  3. Memupuk Hubungan Perniagaan.
  4. Mulakan Kerjaya HR Anda di Pusat UCPath.

Berapakah gaji untuk HR?

Purata Kebangsaan AS untuk a sumber Manusia pengurus gaji ialah $80, 663 berdasarkan data yang dilaporkan sendiri daripadaGlassdoor, manakala Biro Statistik Buruh melaporkan purata yang lebih tinggi secara ketara sebanyak $102, 780.

Disyorkan: