2025 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2025-01-22 16:07
Penggajian rekod adalah satu bentuk dokumentasi yang mesti diselenggara oleh majikan untuk semua individu di tempat kerja. Ini termasuk bilangan jam bekerja, purata bayar kadar, dan potongan bagi setiap pekerja.
Selain itu, apakah lima perkara yang mesti didokumenkan dalam rekod gaji pekerja?
Berikut ialah rekod gaji yang anda perlu simpan dalam fail anda:
- Mengupah dokumen. Dokumentasi pengambilan seperti surat tawaran termasuk data pekerja yang diperlukan DOL, seperti alamat kediaman mereka, jawatan kerja dan kadar gaji.
- dokumen I-9.
- Kad masa.
- Paystubs.
- Buku panduan pekerja.
- Falsafah pampasan.
- Borang cukai.
- Pendapatan persaraan.
Kedua, apakah itu gaji? A gaji ialah satu bentuk bayaran daripada majikan kepada pekerja, yang mungkin dinyatakan dalam kontrak pekerjaan. Dalam perakaunan, gaji direkodkan pada akaun gaji. Gaji ialah sejumlah wang tetap atau pampasan yang dibayar kepada pekerja oleh majikan sebagai balasan untuk kerja yang dilakukan.
Di sini, apakah itu Onroll dan payroll?
Bergulung pekerjaan, Maksudnya ialah ia membayangkan peranan pekerjaan jika pekerja bekerja dan berada di pembayaran gaji sesebuah organisasi. Dalam On Roll Job, Syarikat menyediakan faedah seperti elaun sayang dan bonus prestasi dan. Gaji diputuskan mengikut peraturan dan peraturan syarikat.
Apakah gaji pekerja anda?
Penggajian ialah sebuah tindakan yang dilakukan oleh syarikat dengan pekerja . Ia adalah yang proses yang syarikat pergi melalui untuk membayar pekerja . The istilah pembayaran gaji mempunyai beberapa bahagian yang berbeza: The pengiraan dan pengagihan gaji (fizikal atau elektronik) kepada pekerja setiap hari gaji, seperti dalam "Saya selesai melakukan pembayaran gaji semalam."
Disyorkan:
Apakah penyimpanan rekod dalam bidang kejururawatan?
Ia menyatakan bahawa jururawat mesti memastikan bahawa rekod penjagaan kesihatan untuk pesakit atau pelanggan adalah akaun yang tepat mengenai rawatan, perancangan penjagaan dan penghantaran. Ia harus memberikan bukti yang jelas tentang penjagaan yang dirancang, keputusan yang dibuat, penjagaan yang disampaikan dan maklumat yang dikongsi'
Apakah tujuan kedua rekod kesihatan?
Rekod kesihatan adalah repositori utama untuk data dan maklumat tentang perkhidmatan penjagaan kesihatan yang diberikan kepada pesakit individu. Menyerahkan dokumentasi rekod kesihatan kepada pembayar pihak ketiga untuk tujuan mengesahkan bil pesakit dianggap sebagai tujuan kedua rekod kesihatan
Apakah rekod perolehan?
Rekod perolehan merangkumi semua dokumen yang berkaitan dengan fasa pra-tender, tender dan pentadbiran kontrak. Adalah mungkin untuk membina semula keseluruhan proses perolehan dan pentadbiran kontrak daripada rekod ini
Apakah tujuan rekod kesihatan pesakit?
Tujuan dokumentasi rekod pesakit yang lengkap dan tepat adalah untuk memupuk kualiti dan kesinambungan penjagaan. Ia mewujudkan satu cara komunikasi antara penyedia dan antara penyedia dan ahli tentang status kesihatan, perkhidmatan kesihatan pencegahan, rawatan, perancangan, dan penyampaian penjagaan
Apakah perbezaan antara gaji merit dan gaji prestasi?
Gaji merit biasanya diberikan kepada pekerja individu berdasarkan prestasi mereka. Walaupun gaji merit dan insentif memberi ganjaran kepada prestasi individu, gaji merit hanya digunakan untuk menganugerahkan prestasi individu; gaji insentif selalunya mempunyai ganjaran individu dan organisasi