Isi kandungan:

Bagaimanakah kualiti pengambilan pekerja ditentukan?
Bagaimanakah kualiti pengambilan pekerja ditentukan?

Video: Bagaimanakah kualiti pengambilan pekerja ditentukan?

Video: Bagaimanakah kualiti pengambilan pekerja ditentukan?
Video: MGNews: Pengambilan Pekerja Asing Perlu Dihadkan Bagi Semua Sektor - Saravanan 2024, Mungkin
Anonim

Kualiti sewa adakah nilai itu baru mengupah menambah kepada syarikat anda berdasarkan jumlah sumbangan mereka kepada kejayaan jangka panjang organisasi anda dari segi prestasi dan tempoh perkhidmatan mereka. Metrik biasa untuk kualiti sewa adalah pengambilan pekerja kepuasan pengurus, prestasi kerja, masa untuk produktiviti, penglibatan pekerja, dan pengekalan.

Begitu juga, bagaimanakah kualiti pengambilan pekerja diukur?

Syarikat menggunakan pelbagai penunjuk dalam mengukur kualiti pengambilan pekerja, skor penilaian prestasi menjadi yang paling popular

  1. Pengekalan. Ini sering digunakan sebagai penunjuk untuk mengukur kualiti pengambilan pekerja.
  2. Masa ramp-up.
  3. Produktiviti.
  4. Nilai Sepanjang Hayat Pekerja.
  5. Maklum balas mengenai proses pengambilan pekerja.
  6. Metrik prestasi pengambilan pekerja baharu.

Begitu juga, mengapa kualiti pengambilan pekerja penting? pengambilan pekerja Orang Yang Tepat Mempunyai Kesan Positif Terhadap Prestasi Mencari orang berbakat yang sesuai dengan jawatan dan syarikat boleh membawa kepada prestasi yang lebih baik secara dramatik dalam jangka pendek dan jangka panjang.

Kedua, bagaimana anda mengukur dan meningkatkan kualiti pengambilan pekerja?

Bagaimana untuk meningkatkan kualiti pengambilan pekerja

  1. Ukur kualiti sewa semasa anda.
  2. Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja.
  3. Berikan gambaran yang tepat tentang peranan.
  4. Kumpul data yang betul.
  5. Manfaatkan kecerdasan buatan.
  6. Libatkan pasukan.
  7. Menilai sama ada calon adalah sesuai dengan organisasi.
  8. Buat keputusan pengambilan pekerja secara objektif.

Bagaimanakah anda mengukur kejayaan dalam pengambilan pekerja?

5 Metrik Teratas untuk Mengukur Kejayaan Pengambilan

  1. Sumber upah. Anda telah mempelbagaikan kempen anda dan menyiarkan pekerjaan serta berinteraksi dengan bakal calon di seluruh internet.
  2. Hari untuk diupah.
  3. Mengupah kepuasan pengurus.
  4. Kadar penerimaan.
  5. Calon yang layak setiap pembukaan (Pemohon setiap pengambilan)

Disyorkan: