Isi kandungan:

Apakah maksud HRIS?
Apakah maksud HRIS?

Video: Apakah maksud HRIS?

Video: Apakah maksud HRIS?
Video: Apa itu HRIS? 2024, Mungkin
Anonim

sistem maklumat sumber manusia

Oleh itu, apa tujuan HRIS?

Kegunaan daripada HRIS : Yang utama tujuan daripada mengekalkan HRIS sistem adalah untuk mengumpulkan, mengklasifikasikan, memproses, merekod dan menyebarkan maklumat yang diperlukan untuk pengurusan sumber manusia yang cekap dan berkesan dalam organisasi.

Selain itu, perisian HRIS apa yang paling popular? Perisian Pengurusan Sumber Manusia

  • Paycom. Kepuasan Pengguna: 73%
  • Paylocity. Kepuasan Pengguna: 87%
  • Tenaga Kerja ADP Sekarang. Kepuasan Pengguna: 68%
  • Paycor. Kepuasan Pengguna: 89%
  • UltiPro. Kepuasan Pengguna: 83%
  • Faedah. Kepuasan Pengguna: 80%
  • PeopleSoft. Kepuasan Pengguna: 72%
  • Dayforce. Kepuasan Pengguna: 86%

Jadi, apakah beberapa contoh sistem HRIS?

Contoh sistem HRIS HCM: Pengurusan modal insan merangkumi semua perkara dari HRIS , tetapi juga memberikan pengurusan bakat dan ciri global (seperti pilihan berbilang mata wang, berbilang bahasa dan penyetempatan). HRMS: Pengurusan sumber manusia sistem menggabungkan elemen penting daripada HRIS dan HCM.

Apa yang mesti dimiliki sistem HRIS?

Ciri-ciri HRIS berbeza-beza, tetapi yang paling umum termasuk:

  • Pangkalan data dan direktori pekerja.
  • 401k penjejakan.
  • Penjejakan pemohon.
  • Pentadbiran faedah.
  • Gaji.
  • Penjadualan.
  • Masa dan kehadiran.
  • Penjejakan masa rehat.

Disyorkan: