Berapa banyak yang dibuat oleh pakar kitaran pendapatan?
Berapa banyak yang dibuat oleh pakar kitaran pendapatan?

Video: Berapa banyak yang dibuat oleh pakar kitaran pendapatan?

Video: Berapa banyak yang dibuat oleh pakar kitaran pendapatan?
Video: SAKIT APA HARI INI - CYST DI OVARI 2024, Mungkin
Anonim

The purata gaji untuk Pakar Kitaran Hasil ialah $ 71, 035 setahun di Amerika Syarikat. Anggaran gaji adalah berdasarkan 935 gaji yang diserahkan tanpa nama kepada Indeed oleh Pakar Kitaran Hasil pekerja, pengguna dan dikumpulkan daripada iklan pekerjaan dahulu dan sekarang di Indeed dalam tempoh 36 bulan yang lalu.

Sehubungan dengan ini, apakah yang dilakukan oleh pakar hasil?

Tugas a pakar hasil melibatkan memproses pembayaran dan tuntutan untuk organisasi. Tugas kerja biasa terdiri daripada menyemak pesanan pelanggan atau tuntutan insurans untuk memastikan semua cukai dibayar tepat pada masanya. Tanggungjawab yang tepat berbeza-beza bergantung kepada industri dan majikan.

Tambahan pula, apakah yang dilakukan oleh penyelaras kitaran hasil? The Penyelaras Kitaran Hasil akan menyokong & membantu dalam semua jabatan & aspek Kitaran Hasil Pengurusan. Jawatan ini bertanggungjawab untuk menyokong pengurusan dalam mengekalkan, menambah baik, memproses, dan menilai kitaran pendapatan proses daripada rujukan melalui invois untuk Kesihatan Rumah dan Hospis.

Ketahui juga, bagaimana saya menjadi pakar kitaran pendapatan?

Kitaran pendapatan kakitangan mesti memiliki sekurang-kurangnya gelar rakan sekerja dari program bertauliah di beberapa bidang kesihatan awam, lebih baik dengan fokus pada pengekodan perubatan dan amalan perakaunan. Ramai profesional peringkat atasan akan mempunyai sarjana muda atau sarjana dalam bidang tersebut.

Apakah penganalisis kitaran pendapatan?

The penganalisis kitaran pendapatan menganalisis masuk dan keluar organisasi pendapatan . Mereka juga mengawasi pembukuan untuk menguruskan akaun tertunggak dan menghubungi pelanggan untuk dikumpulkan, serta memimpin pendapatan analisis ramalan yang dibentangkan kepada pengurusan kanan.

Disyorkan: