Adakah China membayar lebih masa?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21

Peraturan pekerja untuk bekerja lebih masa dalam China secara amnya dianggap kompleks. Namun, di bawah Undang-undang dan peraturan Buruh RRC, gaji lebih masa dinyatakan dengan jelas: Mana-mana kerja yang melebihi 8 Jam setiap hari kerja biasa mestilah dibayar pada 1.5 kali pekerja kontrak dipersetujui setiap jam upah.

Tambahan pula, apa itu Bayaran Lebih Masa Cina?

“ Lebih masa orang Cina , Juga dikenali sebagai minggu kerja, kadar hari, atau kadar potongan bayar rumus, merujuk kepada pengaturan di mana pekerja menerima separuh daripada biasa upah , bukannya jam setengah, selama berjam-jam bekerja lebih dari 40 dalam satu minggu kerja.

Selanjutnya, persoalannya, dari mana datangnya istilah lebih masa orang Cina? “ lebih masa Cina ” adalah bahasa slanga frasa yang merujuk kepada peraturan minggu kerja yang berubah-ubah dalam Undang-Undang Piawaian Buruh yang Adil. Pada dasarnya, peraturan ini mengatakan bahawa majikan dapat membayar pekerja "separuh masa" dan bukannya "setengah jam" untuk jam bekerja lebih dari 40. Ini, tentu saja, menghasilkan penjimatan yang besar bagi majikan.

Selain itu, berapa jam mereka bekerja di China?

Perniagaan Jam dalam China . The cina kerajaan menetapkan minggu kerja dan perniagaan selama lima hari jam dikawal selia sebagai tidak lebih daripada 8 Jam sehari dan tidak lebih dari 44 Jam seminggu dalam Undang-undang Buruh Republik Rakyat China . Yang biasa bekerja waktu umumnya adalah dari Isnin hingga Jumaat, dengan hari Sabtu dan Ahad.

Berapakah gaji pekerja kilang di China?

The pekerja kilang dibuat antara 1, 879 dan 2, 088 yuan sebulan, atau kira-kira $ 255 hingga $ 283, yang akan berada di bawah gaji minimum di beberapa bahagian di China . Rata-rata pekerja perkilangan di bandar China dibuat dua kali ganda banyak wang sebagai pekerja kilang , atau kira-kira 4, 280 yuan sebulan, menurut data nasional dari tahun 2014.