Isi kandungan:

Apakah proses aliran kerja?
Apakah proses aliran kerja?

Video: Apakah proses aliran kerja?

Video: Apakah proses aliran kerja?
Video: TEKNIK TATA CARA KERJA || PETA ALIRAN PROSES 2024, November
Anonim

Proses Aliran Kerja merujuk kepada satu siri aktiviti yang berlaku untuk mencapai hasil perniagaan. Isoften ini dirujuk sebagai "perniagaan proses pengurusan." Penganalisis perniagaan menggunakan aliran kerja alatan seperti Integrify untuk mengautomasikannya proses dan hapuskan seberapa banyak langkah manual yang mungkin.

Juga, bagaimana anda menulis proses aliran kerja?

Cara Membina Carta Aliran Aliran Kerja Anda

  1. Langkah 1: Namakan aliran kerja anda.
  2. Langkah 2: Kenal pasti titik mula dan tamat.
  3. Langkah 3: Kenal pasti perkara yang diperlukan untuk melaksanakan proses tersebut.
  4. Langkah 4: Senaraikan sebarang tugas dan aktiviti.
  5. Langkah 5: Kenali tugas pesanan yang harus diselesaikan.
  6. Langkah 6: Kenal pasti peranan.

Mungkin ada yang bertanya, apakah 3 komponen asas aliran kerja? Setiap komponen atau langkah aliran kerja dapat dijelaskan berdasarkan parameter: input, transformasi, dan output.

  • Input: Bahan dan sumber yang diperlukan untuk melengkapkan langkah.
  • Transformasi: Satu set peraturan tertentu yang menentukan bagaimana input diterima dan apa yang dilakukan kepadanya.

Sehubungan itu, apakah perbezaan antara aliran kerja dan proses?

Perbezaan antara aliran kerja dan proses . Proses adalah urutan tugas, aliran kerja adalah satu cara untuk menjadikan urutan ini lebih produktif dan cekap. Proses adalah sesuatu yang wujud secara semula jadi dan mengalir secara intuitif. A aliran kerja dianalisis, dirancang, dimodelkan dan diautomatikkan secara sedar dan dengan tujuan yang jelas.

Bagaimana anda membuat aliran kerja?

Langkah-langkah untuk Membuat Aliran Kerja:

  1. Kenal pasti sumber anda.
  2. Senaraikan tugasan yang perlu diselesaikan.
  3. Cari siapa yang bertanggungjawab untuk setiap langkah dan petugas.
  4. Buat gambar rajah aliran kerja untuk menggambarkan proses.
  5. Uji aliran kerja yang anda buat.
  6. Latih pasukan anda dalam aliran kerja baru.
  7. Gunakan aliran kerja baharu.

Disyorkan: