Berapa lama masa yang diperlukan untuk membuat pemeriksaan latar belakang pra pekerjaan?
Berapa lama masa yang diperlukan untuk membuat pemeriksaan latar belakang pra pekerjaan?

Video: Berapa lama masa yang diperlukan untuk membuat pemeriksaan latar belakang pra pekerjaan?

Video: Berapa lama masa yang diperlukan untuk membuat pemeriksaan latar belakang pra pekerjaan?
Video: Proses Seleksi Karyawan Yang Wajib Kamu Ketahui 2024, November
Anonim

Paling periksa latar belakang boleh disiapkan antara tiga hari hingga satu minggu. FBI cek selalunya ambil sekitar 30 hari. Walaupun beberapa sekejap periksa latar belakang tersedia, ini bergantung pada pangkalan data yang mungkin tidak lengkap atau tidak tepat.

Selain itu, apa yang dipaparkan dalam pemeriksaan latar belakang untuk pekerjaan?

Secara amnya, a pemeriksaan latar belakang pengangguran mungkin tunjuk pengesahan identiti, pengesahan pekerjaan, sejarah kredit, sejarah pemandu, rekod jenayah, pengesahan pendidikan, dan banyak lagi. Teruskan membaca untuk mengetahui pelbagai jenis periksa latar belakang untuk pekerjaan, apa yang mereka mungkin tunjuk , dan mengapa mereka penting.

Begitu juga, apakah yang ditunjukkan oleh semakan latar belakang pendidikan? An pemeriksaan latar belakang pendidikan digunakan untuk mengesahkan latihan atau pendidikan untuk seseorang yang memohon pekerjaan. Biasanya, periksa akan mengesahkan tarikh kehadiran dan sama ada ijazah diperoleh atau tidak. Kebanyakan ijazah disahkan oleh pejabat Kemasukan dan Rekod sekolah atau institusi.

Perlu diketahui juga, berapa lama pemeriksaan latar belakang kembali?

Biasanya, majikan meminta pekerjaan pemeriksaan latar belakang pada pemohon akan meminta sejarah tujuh tahun, walaupun beberapa negeri membenarkan pelaporan maklumat hingga 10 tahun.

Apakah maksud Tahap 1 pada pemeriksaan latar belakang?

Tahap 1 secara amnya merujuk kepada keadaan yang diberi nama sahaja periksa DAN sejarah pekerjaan periksa . Tahap 2 secara amnya merujuk kepada cap jari negeri dan negara periksa dan pertimbangan kehilangan kelayakan, dan terpakai kepada pekerja yang ditetapkan oleh undang-undang sebagai memegang jawatan tanggungjawab atau amanah.

Disyorkan: