Isi kandungan:
Video: Apakah rancangan pengurusan kakitangan?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
A rancangan pengurusan kakitangan atau proses akhirnya merupakan dokumen yang menerangkan pelbagai keperluan sumber manusia yang akan dipenuhi untuk kedua-duanya pengurusan kakitangan dan pekerja sama. Oleh itu, mewujudkan a rancangan pengurusan kakitangan yang disesuaikan dengan perniagaan anda adalah penting untuk kejayaan keseluruhannya dalam operasi harian anda.
Juga, apakah yang akan dimasukkan dalam rancangan pengurusan kakitangan?
Pelan Pengurusan Perjawatan adalah sebahagian daripada rancangan Sumber Manusia dan termasuk:
- Rancang untuk pemerolehan kakitangan.
- Kalendar sumber.
- Pelan pelepasan kakitangan.
- Keperluan latihan kakitangan.
- Ganjaran dan pengiktirafan.
- Pematuhan.
- Keselamatan.
Seterusnya, persoalannya, apakah rancangan perjawatan? A rancangan perjawatan ialah satu siri langkah yang diambil untuk mengesahkan bahawa sesebuah organisasi mempunyai dua perkara yang sangat penting yang ditentukan: 1) bilangan sebenar peranan dan jawatan dalam syarikat dan 2) pekerja dengan set kemahiran yang betul untuk mengisi jawatan ini.
Begitu juga orang bertanya, apakah tujuan utama rancangan pengurusan kakitangan?
A rancangan pengurusan kakitangan ialah rancangan direka untuk membantu organisasi mula-mula mengenal pasti dan kemudian memperoleh pekerja yang mereka perlukan di semua peringkat dan di semua jabatan.
Apakah perbezaan antara rancangan pengurusan kakitangan dan rancangan sumber manusia?
The Pelan Pengurusan Sumber manusia cenderung untuk menerangkan bagaimana sumber Manusia hendak ditakrifkan cth. peranan, tanggungjawab, struktur pelaporan dll. Ini rancangan akan, atau harus mengandungi huraian peranan dan tanggungjawab, carta organisasi, dan a rancangan pengurusan kakitangan.
Disyorkan:
Apakah yang termasuk dalam rancangan pengurusan skop?
Rancangan Pengurusan Skop adalah pengumpulan proses yang digunakan untuk memastikan bahawa projek merangkumi semua tugas yang diperlukan untuk menyelesaikan projek sambil tidak termasuk semua pekerjaan / tugas yang berada di luar ruang lingkup
Apakah rancangan pengurusan keperluan?
Pelan Pengurusan Keperluan ialah dokumen utama dalam set templat pengurusan projek anda menerangkan cara anda akan mendapatkan, menganalisis, mendokumenkan dan mengurus keperluan projek. Pelan ini harus tertumpu terutamanya pada cara anda mengurus perubahan kepada keperluan selepas ia diluluskan pada asalnya
Apakah rancangan pelepasan kakitangan?
Pelan pelepasan kakitangan - mentakrifkan apabila sumber dikeluarkan daripada projek supaya sumber tersebut tidak lagi dicaj kepada projek. Latihan - mungkin diperlukan jika organisasi berprestasi berurusan dengan teknologi baru atau belum dicuba
Apakah rancangan pengurusan risiko projek?
Pelan pengurusan risiko ialah dokumen yang disediakan oleh pengurus projek untuk meramalkan risiko, menganggarkan impak dan mentakrifkan tindak balas terhadap risiko. Ia juga mengandungi matriks penilaian risiko
Apakah rancangan pengurusan skop dalam pengurusan projek?
Pelan pengurusan skop ialah komponen rancangan pengurusan projek atau program yang menerangkan cara skop akan ditakrifkan, dibangunkan, dipantau, dikawal dan disahkan. Pelan pengurusan skop adalah input penting ke dalam proses Membangunkan Pelan Pengurusan Projek dan proses pengurusan skop yang lain