Apakah maksud dasar pintu terbuka?
Apakah maksud dasar pintu terbuka?

Video: Apakah maksud dasar pintu terbuka?

Video: Apakah maksud dasar pintu terbuka?
Video: Mak Kami Pembela Puaka Demi Kelansungan Hidup (2010, JB) dan Kisah Gudang Perfume (Shah Alam) 2024, November
Anonim

An dasar pintu terbuka (seperti yang berkaitan dengan bidang perniagaan dan korporat) adalah komunikasi dasar di mana pengurus, CEO, MD, presiden atau penyelia meninggalkan pejabat mereka pintu " buka "untuk menggalakkan keterbukaan dan ketelusan dengan pekerja syarikat itu.

Secara ringkas, bagaimanakah dasar pintu terbuka berfungsi?

An dasar pintu terbuka bermakna setiap pengurus pintu ialah buka kepada setiap pekerja. Tujuannya adalah untuk menggalakkan buka komunikasi, maklum balas dan perbincangan tentang apa-apa perkara yang penting kepada pekerja. Pekerja boleh mengambil kebimbangan, soalan atau cadangan tempat kerja mereka di luar rantaian arahan mereka sendiri tanpa perlu risau.

Begitu juga, mengapa penting untuk mempunyai dasar pintu terbuka? Beberapa sebab untuk mempunyai terbuka - polisi pintu adalah untuk menunjukkan kepada orang lain kebolehcapaian anda sebagai pengurus, untuk menggalakkan buka aliran komunikasi, untuk mendapatkan akses pantas kepada penting atau hanya berlaku situasi atau maklumat dan untuk mengekalkan hubungan kerja yang lebih erat dengan pekerja.

Lebih-lebih lagi, adakah polisi pintu terbuka bagus?

A baik permulaan adalah ditakrifkan dengan baik dasar pintu terbuka . Pertama, definisi: An dasar pintu terbuka adalah salah satu yang menggalakkan pekerja untuk datang kepada pengurus mereka dengan soalan, kebimbangan dan perbincangan tentang isu. The dasar sepatutnya menggalakkan ketelusan, produktiviti dan komunikasi yang lebih pantas.

Bagaimanakah bos boleh menyampaikan dasar pintu terbuka?

Dasar Pintu Terbuka . Idea asas di sebalik an dasar pintu terbuka adakah itu milik pengurus pintu sentiasa buka untuk komunikasi . Dengan ini dasar di tempat, pekerja boleh mendekati mana-mana pengurus atau eksekutif dan bercakap tentang apa sahaja. Banyak syarikat menggunakan ini dasar untuk meningkatkan tahap komunikasi kalangan pekerja.

Disyorkan: