Apakah Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam?
Apakah Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam?

Video: Apakah Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam?

Video: Apakah Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam?
Video: JPA TELITI KES SALAH LAKU PERKHIDMATAN AWAM : TAN SRI MUHAMAD ZABIDI [14 Nov 2014] 2024, November
Anonim

The Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam tahun 1978 bertujuan untuk memberikan kelonggaran kepada pengurus Persekutuan untuk menambah baik operasi dan produktiviti Kerajaan sementara, pada masa yang sama, melindungi pekerja daripada amalan yang tidak adil atau tidak wajar.

Sehubungan itu, apakah Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam 1883?

Diluluskan pada 16 Januari, 1883 , Pendleton Bertindak mewujudkan sistem berasaskan merit untuk memilih pegawai kerajaan dan menyelia kerja mereka. Berikutan pembunuhan Presiden James A. Garfield oleh pencari kerja yang tidak berpuas hati, Kongres meluluskan Pendleton Bertindak pada bulan Januari 1883.

Begitu juga, apakah tujuan Akta Pendleton? Akta Pendleton merasmikan sistem perkhidmatan awam A. S., Jan. Pada hari ini pada tahun 1883, Presiden Chester Arthur menandatangani undang-undang yang Pendleton Pembaharuan Perkhidmatan Awam Bertindak , yang menetapkan prinsip bahawa pekerjaan persekutuan harus diberikan berdasarkan merit dan bukannya melalui hubungan politik.

Ketahui juga, apakah pembaharuan perkhidmatan awam dan mengapa ia diperlukan?

Pembaharuan perkhidmatan awam adalah tindakan yang disengajakan untuk meningkatkan kecekapan, keberkesanan, profesionalisme, perwakilan dan watak demokratik a perkhidmatan Awam , dengan tujuan untuk menggalakkan penyampaian barangan awam yang lebih baik dan perkhidmatan , dengan peningkatan akauntabiliti.

Apakah yang dilakukan oleh Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam 1978?

Yang terhasil Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam 1978 (CSRA) mengesahkan semula proses pemilihan sistem merit, mengkodifikasikan prosedur perundingan kolektif dan mengenal pasti amalan terlarang dalam tenaga kerja persekutuan, termasuk nepotisme dan diskriminasi berdasarkan umur, jantina, bangsa, agama atau faktor lain yang ditentukan.

Disyorkan: