Apakah ciri-ciri kerja penanda aras?
Apakah ciri-ciri kerja penanda aras?

Video: Apakah ciri-ciri kerja penanda aras?

Video: Apakah ciri-ciri kerja penanda aras?
Video: Lawatan Penanda Aras dari IPGKBA ke PUTRA Future Classroom 2024, November
Anonim

A kerja penanda aras adalah stabil, biasa dan dipegang oleh ramai. Apakah beberapa ciri-ciri kerja penanda aras ?

  • Kelakuan pekerjaan analisis.
  • Tentukan faktor yang boleh dikompensasikan.
  • Skalakan faktor.
  • Timbang faktor mengikut kepentingan.
  • Pilih kriteria struktur gaji.

Dengan cara ini, apakah deskripsi kerja penanda aras?

Kerja penanda aras adalah sejenis yang ditakrifkan pekerjaan kedudukan yang terdapat dalam tenaga kerja yang mana spesifikasi gaji, undang-undang dan lain-lain kekal konsisten di seluruh industri dan boleh digunakan untuk membuat perbandingan gaji dan pekerjaan penilaian. Istilah kunci pekerjaan boleh digunakan. Kerja penanda aras data berkaitan berguna kepada kedua-dua majikan dan pekerja.

Selain itu, apakah proses penanda aras gaji? Penanda aras gaji , juga dipanggil penanda aras pampasan , adalah proses yang mana huraian kerja dalaman dipadankan dengan pekerjaan luar dengan tanggungjawab yang sama untuk mengenal pasti kadar pasaran bagi setiap jawatan.

Kedua, bagaimana anda mengenal pasti pekerjaan penanda aras?

Untuk mengelaskan a kerja penanda aras , data disusun daripada tinjauan gaji yang sesuai kepada tentukan kadar gaji median bagi pekerjaan . The pekerjaan kemudiannya "dislot" ke dalam gred gaji dengan titik tengah gred yang paling hampir dengan gaji median yang dilaporkan dalam tinjauan.

Apakah faktor yang boleh dikompensasikan?

Definisi: Faktor Boleh Dikompensasi . Faktor yang boleh dikompensasikan boleh difahami secara ringkas sebagai kriteria yang digunakan untuk menilai sesuatu pekerjaan dan berdasarkan pengiraan gaji/upah pekerja. Ia seperti organisasi sanggup membayar berdasarkan tertentu mesti mempunyai kompetensi atau kelayakan lain faktor.

Disyorkan: