Apakah tindakan yang boleh dirayu kepada MSPB?
Apakah tindakan yang boleh dirayu kepada MSPB?
Anonim

Contohnya, penyingkiran, penggantungan 15 hari atau lebih dan pengurangan gred atau gaji adalah kakitangan tindakan iaitu secara langsung boleh dirayu kepada MSPB . The MSPB akan menyemak dakwaan pelanggaran § 2302(b)(4) hanya jika ia berkaitan dengan kakitangan tindakan sedang dirayu.

Dengan cara ini, apakah yang boleh dirayu kepada MSPB?

101-12) - Undang-undang ini membenarkan an rayuan kepada MSPB jika anda mendakwa bahawa anda tertakluk kepada tindakan agensi yang telah diambil atau diancam (atau akan diambil atau diancam) kerana pendedahan maklumat undang-undang tertentu, yang biasanya dikenali sebagai whistleblowing.

Juga, tindakan manakah yang melanggar amalan kakitangan yang dilarang? PPP ialah aktiviti berkaitan pekerjaan yang dilarang dalam tenaga kerja persekutuan kerana ia melanggar sistem merit kerajaan melalui beberapa bentuk diskriminasi pekerjaan, tindakan balas, pengambilan pekerja yang tidak wajar amalan , atau kegagalan untuk mematuhi undang-undang, peraturan atau peraturan yang secara langsung berkaitan dengan prinsip sistem merit

Selain itu, apakah jenis tindakan kakitangan yang boleh dirayu di bawah Akta Perlindungan Pemberi Maklumat?

Disiplin Tindakan Di Bawah Akta Perlindungan Pemberi Maklumat Cuti kerja sehingga 30 hari. Pemecatan daripada pekerjaan persekutuan. Penggantungan. Penempatan pada cuti pentadbiran.

Berapa lama masa rayuan MSPB diambil?

The MSPB Pendengaran biasanya mengambil lebih kurang 1-2 hari bergantung kepada jumlah saksi yang terlibat. Semasa proses perbicaraan, biasanya akan ada kenyataan pembukaan dan pemeriksaan serta pemeriksaan balas saksi bagi kedua-dua belah pihak.

Disyorkan: