Video: Apakah proses penentuan gaji?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Langkah-langkah yang terlibat dalam menentukan upah kadar melibatkan melaksanakan analisis kerja, upah tinjauan, analisis masalah organisasi yang berkaitan, membentuk upah struktur, peraturan pembingkaian upah pentadbiran, menerangkannya kepada pekerja, memberikan gred dan harga kepada setiap pekerjaan dan membayar yang dijamin upah.
Di sini, apakah penentuan gaji?
Ahli ekonomi klasik berpendapat bahawa upah -harga buruh-adalah ditentukan (seperti semua harga) mengikut penawaran dan permintaan. Mereka memanggil ini teori pasaran penentuan gaji . Perkara yang paling asas ialah bilangan pekerja yang ada (bekalan) dan bilangan pekerja yang diperlukan (permintaan).
Tambahan pula, apakah penentuan gaji dalam HRM? Sebarang pampasan ekonomi yang dibayar oleh. majikan, di bawah beberapa kontrak pekerjaan. ?Asas upah - imbuhan yang dibayar atau perlu dibayar kepada pekerja di bawah kontrak pekerjaan.
Di samping itu, berapa lama masa yang diambil untuk mendapatkan penentuan gaji yang lazim?
lebih kurang enam minggu
Bagaimanakah analisis pekerjaan mempengaruhi proses penentuan gaji?
The analisis pekerjaan menghasilkan " penilaian kerja ": cara untuk menentukan gaji dan atau setiap jam upah , bersama-sama dengan pampasan tambahan (faedah, bonus, dan sebagainya). ini penilaian kerja bertujuan untuk menilai nilai relatif a pekerjaan kedudukan. Syarikat juga boleh membandingkan pekerjaan kedudukan ke kedudukan yang sama di pesaing mereka.
Disyorkan:
Apakah perbezaan antara keupayaan proses dan kawalan proses?
Sesuatu proses dikatakan berada dalam kawalan atau stabil, jika ia berada dalam kawalan statistik. Sesuatu proses berada dalam kawalan statistik apabila semua punca khas variasi telah dialih keluar dan hanya variasi sebab biasa kekal. Keupayaan adalah kemampuan proses untuk menghasilkan output yang memenuhi spesifikasi
Apakah strategi penentuan kedudukan?
Strategi penentududukan ialah apabila syarikat memilih satu atau dua bidang utama penting untuk menumpukan perhatian dan cemerlang dalam bidang tersebut. Strategi penentududukan yang berkesan mempertimbangkan kekuatan dan kelemahan organisasi, keperluan pelanggan dan pasaran serta kedudukan pesaing
Apakah penentuan gaji yang DOL berlaku?
Bahagian asas proses PERM melibatkan mendapatkan penentuan gaji lazim daripada Jabatan Buruh A.S. (DOL). Upah lazim PERM ditakrifkan oleh DOL sebagai "gaji purata yang dibayar kepada pekerja yang bekerja sama dalam pekerjaan tertentu dalam bidang pekerjaan yang dimaksudkan"
Apakah penentuan gaji?
'Penentuan upah' ialah penyenaraian kadar upah dan kadar faedah sampingan bagi setiap klasifikasi buruh dan mekanik. Bahagian Gaji dan Jam mengeluarkan dua jenis penentuan gaji. Ia adalah penentuan umum, juga dikenali sebagai penentuan kawasan, dan penentuan projek
Apakah perbezaan antara gaji merit dan gaji prestasi?
Gaji merit biasanya diberikan kepada pekerja individu berdasarkan prestasi mereka. Walaupun gaji merit dan insentif memberi ganjaran kepada prestasi individu, gaji merit hanya digunakan untuk menganugerahkan prestasi individu; gaji insentif selalunya mempunyai ganjaran individu dan organisasi