Apakah perbezaan antara kerja swasta dan kerajaan?
Apakah perbezaan antara kerja swasta dan kerajaan?

Video: Apakah perbezaan antara kerja swasta dan kerajaan?

Video: Apakah perbezaan antara kerja swasta dan kerajaan?
Video: Kerja Kerajaan vs Kerja Swasta 2024, November
Anonim

Yang utama perbezaan antara awam- dan persendirian -sektor pekerjaan adalah sektor awam itu pekerjaan biasanya dalam lingkungan a kerajaan agensi, manakala persendirian -sektor pekerjaan adalah tempat pekerja bekerja untuk agensi bukan kerajaan. Contoh sektor awam pekerjaan bidang: Kesihatan dan penjagaan.

Daripada itu, yang manakah lebih baik pekerjaan swasta atau kerja kerajaan?

Gaji. Kerajaan sektor mungkin memberikan gaji yang lebih rendah berbanding dengan persendirian sektor, tetapi mereka mempunyai lebih baik faedah. Kenaikan untuk pekerjaan kerajaan diseragamkan, sedangkan persendirian sektor pekerjaan adalah hampir tahunan atau di sesetengah syarikat setengah tahun juga.

Selain di atas, mengapa syarikat swasta lebih baik daripada kerajaan? Kedua-dua awam dan sektor swasta mempunyai peranan untuk dimainkan. Untuk umum perniagaan tanpa luaran, yang sektor swasta berkemungkinan lebih cekap dan lebih baik pada penciptaan pekerjaan. Dalam kemelesetan yang berpanjangan, kes bagi kerajaan campur tangan untuk mewujudkan pekerjaan adalah lebih kuat daripada apabila ekonomi berkembang dengan kukuh.

Begitu juga seseorang mungkin bertanya, apakah pekerjaan swasta?

A kerja swasta ialah permintaan yang dihantar kepada bakat atau sekumpulan kecil orang untuk projek baharu. Matlamat utama kerja swasta adakah syarikat akan secara automatik memindahkan orang yang berbakat ke platform seterusnya. Kebanyakannya dalam persendirian sektor yang mereka jalankan untuk meningkatkan kadar keuntungan mereka.

Apakah dua kelebihan bekerja di agensi kerajaan berbanding majikan swasta?

Kakitangan kerajaan nikmati dengan cemerlang faedah , termasuk insurans kesihatan, insurans pergigian, masa bercuti, cuti sakit dan jaminan pendapatan lain faedah . Faedah menjadikan sesuatu jawatan itu berharga walaupun gaji yang ditawarkan lebih rendah daripada swasta -gaji sektor.

Disyorkan: