Video: Berapakah peratus minimum pekerja dalam unit tawar-menawar yang mesti menandatangani kad kebenaran untuk Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan mengadakan pilihan raya perwakilan kes
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Petisyen pensijilan boleh difailkan oleh pekerja atau a kesatuan bertindak bagi pihak pekerja . Petisyen pensijilan mesti jadilah ditandatangani oleh sekurang-kurangnya 30% daripada pekerja di dalam unit tawar-menawar diwakili oleh kesatuan.
Selain itu, berapa peratuskah pekerja mesti mengundi untuk mewakili kesatuan sekerja sebelum kesatuan itu boleh disahkan sebagai ejen tawar-menawar rasmi?
30%
Selain itu, bolehkah kesatuan mewakili bukan ahli? Undang-undang persekutuan tidak mewajibkan kesatuan sekerja kepada mewakili bukan - ahli . Di bawah Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan, kesatuan boleh mewakili hanya membayar yuran mereka ahli di bawah ahli -sahaja” kontrak. Pekerja mungkin tidak mewakili diri mereka sendiri apabila berunding dengan majikan mereka, begitu juga yang lain kesatuan bersaing untuk keahlian.
Selain itu, bagaimanakah Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan melindungi pilihan pekerja sama ada untuk diwakili oleh kesatuan buruh?
The NLRA adalah persekutuan undang-undang yang memberi pekerja hak untuk membentuk atau menyertai kesatuan sekerja ; melibatkan diri dalam dilindungi , aktiviti bersepadu untuk menangani atau menambah baik keadaan kerja; atau mengelak daripada terlibat dalam aktiviti ini. The NLRB ialah sebuah agensi persekutuan bebas yang diwujudkan untuk menguatkuasakan Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan.
Apakah proses yang akan digunakan oleh pekerja untuk bersatu?
Untuk memulakan dengan definisi, yang proses penyatuan adalah proses penganjuran pekerja sebuah syarikat menjadi buruh kesatuan yang kehendak bertindak sebagai perantara antara pekerja dan pengurusan syarikat. Dalam kebanyakan kes ia memerlukan undi majoriti pekerja untuk memberi kuasa a kesatuan.
Disyorkan:
Apakah yang dimaksudkan dengan perhubungan pengurusan buruh?
Istilah "hubungan pengurusan buruh" merujuk kepada interaksi antara pekerja, seperti yang diwakili oleh kesatuan sekerja, dan majikan mereka. Kesatuan pekerja ialah organisasi pekerja dalam industri tertentu, syarikat, atau kumpulan industri atau syarikat, yang bergabung bersama untuk memajukan kepentingan individu pekerja
Bilakah penyata pendedahan Kebenaran awal dalam Pemberian Pinjaman mesti disediakan?
Apabila mendapatkan gadai janji baharu, anda akan menerima pendedahan kebenaran dalam pemberian pinjaman dua kali. Yang pertama diberikan kepada anda apabila anda memohon gadai janji. Yang kedua diberikan tidak kurang dari tiga hari sebelum menutup escrow anda. Ia termasuk maklumat tentang kos pinjaman dan kadar faedah yang akan anda bayar
Bagaimanakah cara saya membuat pilihan raya 1033?
Pemilihan § 1033(a) dibuat sama ada dengan memfailkan penyata untuk tahun pertama di mana keuntungan daripada penukaran direalisasikan selaras dengan § 1033 atau dengan memilih selepas penyata difailkan untuk tahun itu tetapi sebelum tamat tempoh dua tahun selepas tahun pertama di mana keuntungan direalisasikan (atau tiga tahun dalam kes § 1033(
Mengapa pekerja mengundi untuk mempunyai kesatuan?
Pihak pengurusan tidak boleh mengurangkan gaji atau mengubah keadaan kerja tanpa terlebih dahulu berunding dengan pekerja, melalui wakil kesatuan mereka. Pekerja berhak mengundi atas perubahan yang dibuat pada kontrak mereka. Kesatuan anda menguatkuasakan kontrak anda untuk memastikan majikan mematuhi peraturan
Berapakah peratusan pelaburan VCT mesti dibuat dalam saham atau sekuriti yang layak dalam tempoh masa yang diperlukan?
Peraturan utama ialah: Sekurang-kurangnya 80% daripada pelaburan mereka mestilah dalam pelaburan yang layak – syarikat kecil (maksimum £15 juta aset) yang tidak disebut harga atau didagangkan di AIM dan bukannya pasaran saham utama. Mereka mesti melabur dalam syarikat dalam tempoh tiga tahun selepas mengumpul wang baharu