Mengapa pekerja mengundi untuk mempunyai kesatuan?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21

Pengurusan tidak boleh mengurangkan gaji atau mengubah keadaan kerja tanpa terlebih dahulu berunding dengan pihak pekerja , melalui mereka kesatuan wakil rakyat. Pekerja berhak untuk mengundi mengenai perubahan yang dibuat pada kontrak mereka. awak kesatuan menguatkuasakan kontrak anda untuk buat pasti majikan mematuhi peraturan.

Begitu juga, anda mungkin bertanya, apa yang perlu dilakukan jika pekerja ingin bergabung?

Perkara yang anda BOLEH katakan/lakukan:

1. Beritahu pekerja anda bahawa Syarikat lebih suka kekal bukan kesatuan dan anda mahu mereka mengundi "TIDAK";
2. Beritahu pekerja anda bahawa mereka bebas untuk menyokong kesatuan sekerja atau tidak, seperti yang mereka fikir sesuai, tetapi anda berharap mereka mengundi menentangnya;

Selain di atas, bagaimanakah pensijilan memberi manfaat kepada kesatuan? A final Pensijilan Keputusan secara rasmi menentukan kesahihan pilihan raya dan majoriti pekerja belum memilih wakil perundingan kolektif. Lembaga ialah , oleh itu, terhad untuk menjalankan pilihan raya lain dalam tempoh satu tahun dari pilihan raya yang sah itu.

Selepas itu, seseorang juga mungkin bertanya, mengapa pekerja bersatu?

Kesatuan buruh memberi pekerja kuasa untuk berunding untuk keadaan kerja yang lebih baik dan faedah lain melalui perundingan kolektif. Kesatuan ahli mendapat gaji dan faedah yang lebih baik daripada pekerja siapa yang tidak kesatuan ahli.

Siapa yang dikecualikan daripada menyertai kesatuan?

Pekerja lain yang dikecualikan daripada unit tawar-menawar termasuk kontraktor bebas, pekerja pertanian, pekerja rumah tangga, orang yang bekerja dengan ibu bapa atau pasangan, dan pekerja awam.