Apakah batasan Balanced Scorecard?

2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21

Walau bagaimanapun, sistem kad skor seimbang tidak sempurna dan mempunyai beberapa kelemahan

• Pelaburan Kos Masa dan Kewangan. Kad skor seimbang sistem memerlukan pelaburan yang besar.
• Penerimaan dan Penggunaan Pihak Berkepentingan.
• Hala Tuju Strategik dan Perancangan Metrik.
• Pengumpulan dan Analisis Data.
• Kurang Fokus Luaran.

Selain itu, apakah kelebihan menggunakan kad skor seimbang?

7 Faedah Kad Skor Seimbang

• Perancangan Strategik yang Lebih Baik.
• Komunikasi & Pelaksanaan Strategi yang Diperbaiki.
• Penjajaran Projek dan Inisiatif yang Lebih Baik.
• Maklumat Pengurusan yang Lebih Baik.
• Pelaporan Prestasi yang Diperbaiki.
• Penjajaran Organisasi yang Lebih Baik.
• Penjajaran Proses yang Lebih Baik.

apakah empat perspektif yang digunakan dalam kad skor seimbang? Hansen dan Mowen telah merujuk kad skor seimbang sebagai 'sistem perakaunan tanggungjawab berasaskan strategik' yang menterjemahkan misi dan strategi sesebuah organisasi kepada objektif dan langkah operasi untuk empat berbeza perspektif : kewangan perspektif , pelanggan perspektif , proses perspektif

Mengenai ini, mengapa kad skor seimbang gagal?

Kad skor inisiatif gagal sebahagian besarnya kerana mereka tidak menggunakan kad skor sebagai alat bimbingan, yang sepatutnya. Pengurus harus menggunakannya sebagai batu loncatan untuk membangunkan rancangan taktikal yang memastikan kejayaan bagi setiap pekerja, kemudian menyemak prestasi terhadap kad skor selalunya (iaitu suku tahunan).

Apakah ciri utama kad skor seimbang?

Ciri-ciri kritikal yang mentakrifkan Kad Skor Seimbang ialah:

• tumpuannya kepada agenda strategik pertubuhan/gabungan berkenaan;
• set pengukuran tertumpu untuk memantau prestasi berbanding objektif;