Isi kandungan:
Video: Apakah ujian gaji?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
pengenalan. 2820 Penggajian Pakar Uji adalah pengetahuan pekerjaan ujian direka untuk merangkumi bidang pengetahuan utama yang diperlukan untuk melaksanakan kerja. Panduan ini mengandungi strategi untuk digunakan untuk mengambil ujian dan rangka kajian, yang merangkumi kategori pengetahuan, aktiviti pekerjaan utama, dan rujukan kajian.
Dalam hal ini, bagaimanakah anda menyemak senarai gaji terakru?
Cara Menguji Liabiliti Gaji Terakru
- Perbelanjaan gaji debit (penyata pendapatan)
- Upah kredit yang perlu dibayar (kunci kira-kira)
- Cukai kredit ditahan daripada cek pekerja (kunci kira-kira)
- Mengkreditkan sebarang potongan pilihan daripada cek pekerja, seperti caruman pekerja kepada pelan pencen (kunci kira-kira)
Seterusnya, persoalannya ialah, yang manakah antara berikut menunjukkan masa terbaik untuk menyelaraskan senarai gaji anda? Kamu patut mendamaikan senarai gaji sebelum menyerahkan pembayaran gaji dan memberi pekerja mereka cek. Adalah lebih sukar untuk membetulkan ralat selepas anda membayar pekerja. Selaraskan senarai gaji sekurang-kurangnya dua hari sebelum hari gaji.
Seseorang juga mungkin bertanya, apakah yang perlu saya cari semasa mengaudit senarai gaji?
Prosedur audit gaji
- Lihat pekerja yang disenaraikan dalam senarai gaji anda. Semak pekerja anda yang disenaraikan dalam senarai gaji anda.
- Analisis nombor anda.
- Sahkan masa dilabel dengan betul.
- Selaraskan senarai gaji anda.
- Sahkan pemotongan cukai, pengiriman wang dan laporan adalah tepat.
Bagaimana anda mengaudit gaji dan upah?
Ujian Audit untuk Gaji dan Upah
- Uji sistem kawalan dalaman pembayaran gaji.
- Semak prosedur penggajian dan pemecatan pekerja, yang harus diberi kuasa oleh pegawai yang bertanggungjawab.
- Sahkan bahawa terdapat rekod gaji yang betul.
- Untuk asas masa semak rekod masa.
- Semak kebenaran kerja lebih masa.
Disyorkan:
Apakah yang perlu saya cari semasa mengaudit senarai gaji?
Prosedur audit gaji Lihat pekerja yang disenaraikan dalam senarai gaji anda. Semak pekerja anda yang disenaraikan dalam senarai gaji anda. Analisis nombor anda. Sahkan masa dilabel dengan betul. Selaraskan senarai gaji anda. Sahkan penahanan cukai, kiriman wang dan laporan adalah tepat
Apakah maksud gaji setanding?
Gaji Sebanding bermakna Pekerja Layak ditawarkan gaji asas yang setanding dengan amaun Gaji Layaknya pada masa peristiwa di bawah Seksyen 1.17 atau diambil bekerja semula oleh Syarikat, Majikan Sertaan atau Ahli Gabungan
Apakah perbezaan antara ujian berjalan melalui dan ujian pematuhan?
Pemeriksaan pematuhan memeriksa kehadiran kawalan; ujian substantif memeriksa integriti kandungan dalaman. Ujian ujian substantif untuk kehadiran; ujian pematuhan menguji kandungan sebenar. c. Ujian adalah sama sifatnya; perbezaannya ialah sama ada subjek audit berada di bawah Akta Sarbanes-Oxley
Bagaimanakah pasaran ujian standard berbeza daripada pasaran ujian simulasi?
Pasaran ujian simulasi adalah jauh lebih pantas dan lebih murah daripada pasaran ujian standard kerana pemasar tidak perlu melaksanakan keseluruhan rancangan pemasaran
Apakah perbezaan antara gaji merit dan gaji prestasi?
Gaji merit biasanya diberikan kepada pekerja individu berdasarkan prestasi mereka. Walaupun gaji merit dan insentif memberi ganjaran kepada prestasi individu, gaji merit hanya digunakan untuk menganugerahkan prestasi individu; gaji insentif selalunya mempunyai ganjaran individu dan organisasi