Isi kandungan:

Apakah dua jenis pengambilan?
Apakah dua jenis pengambilan?

Video: Apakah dua jenis pengambilan?

Video: Apakah dua jenis pengambilan?
Video: panen induk lobster bertelur sistem massal dan cara pengambilan agar telur lobster tidak rontok. 2024, Mungkin
Anonim

Jenis Pengambilan

  • Dalaman Pengambilan - ialah pengambilan yang berlaku dalam kebimbangan atau organisasi. Dalaman sumber perekrutan sedia ada kepada sesebuah organisasi.
  • Pengambilan Luaran - Sumber pengambilan luaran perlu diminta dari luar organisasi. Sumber luaran adalah luaran kepada kebimbangan.

Dengan cara ini, apakah jenis pengambilan yang berbeza?

Berikut adalah jenis pengambilan biasa

  • Penjenamaan majikan. Menarik bakat dengan mengusahakan reputasi dan pengiktirafan jenama anda sebagai majikan.
  • Penerbitan.
  • Pangkalan data.
  • Pengambilan Dalaman.
  • Rujukan pekerja.
  • promosi.
  • Acara.
  • Pelatih.

Begitu juga, apakah strategi pengambilan? 8 Strategi Pengambilan Pekerja untuk Meningkatkan Proses Pengambilan Pekerja Anda

  • Bangunkan Jenama Majikan yang Jelas.
  • Cipta Siaran Kerja Yang Mencerminkan Syarikat Anda.
  • Gunakan Media Sosial.
  • Melabur dalam Sistem Pengesanan Pemohon.
  • Terokai Papan Kerja Niche.
  • Pertimbangkan Pengambilan Kolej.
  • Cari Calon Pasif dan Beritahu Mereka Anda Mahukan Mereka.
  • Jalankan Temuduga Hebat.

Begitu juga orang bertanya, apakah dua kaedah pengambilan itu?

Kaedah Pengambilan: Kaedah Langsung, Tidak Langsung dan Pihak Ketiga

  • Kaedah Terus: Dalam kaedah ini, wakil organisasi dihantar kepada calon berpotensi di institut pendidikan dan latihan.
  • Kaedah tidak langsung:
  • Kaedah Pihak Ketiga:

Apakah 7 peringkat pengambilan?

7 Langkah untuk Pengambilan Berkesan

  • Langkah 1 โ€“ Sebelum anda mula mencari.
  • Langkah 2 โ€“ Menyediakan huraian kerja dan profil orang.
  • Langkah 3 - Mencari calon.
  • Langkah 4 - Menguruskan proses permohonan.
  • Langkah 5 - Memilih calon.
  • Langkah 6 - Membuat temu janji.
  • Langkah 7 โ€“ Induksi.

Disyorkan: