Isi kandungan:

Apakah kumpulan penyelesaian masalah?
Apakah kumpulan penyelesaian masalah?

Video: Apakah kumpulan penyelesaian masalah?

Video: Apakah kumpulan penyelesaian masalah?
Video: Tcer Nad - Penyelesaian Masalah Kuantitatif Dalam Tindak Balas Stoikiometri 2024, November
Anonim

Penyelesaian masalah kumpulan ialah proses menyatukan pihak berkepentingan yang melalui kebolehan membuat keputusan analitikal mereka boleh mempengaruhi hasil daripada masalah . Penggunaan kumpulan dalam penyelesaian masalah adalah digalakkan sebagai kumpulan cenderung untuk menilai pelbagai penyelesaian dan pelan tindakan.

Begitu juga seseorang mungkin bertanya, bagaimana anda menyelesaikan masalah kumpulan?

Cuba gunakan strategi ini untuk memudahkan penyelesaian masalah kreatif yang lebih baik sebagai satu kumpulan:

  1. Buat seseorang yang bertanggungjawab.
  2. Pilih pasukan yang betul.
  3. Penyertaan mandat.
  4. Berikan kerja rumah.
  5. Beri masa individu untuk sumbang saran.
  6. Pastikan mesyuarat itu singkat.
  7. Tetapkan agenda.
  8. Dengar semua idea.

Tambahan pula, apakah jenis aktiviti penyelesaian masalah? Senarai aktiviti berikut mempersembahkan kemahiran menyelesaikan masalah dalam bentuk permainan, cara yang tidak mengancam dan menyeronokkan.

  • Jaring Bulu. Bahagikan kumpulan anda kepada pasukan yang sama bilangan.
  • Untuk Melakukan Scavenger Hunt.
  • Skit Tiba-tiba.
  • Penduaan Blok.
  • Bangunan Menara.
  • Silang Kata diperibadikan.
  • Permainan Teka-teki Kepingan Gambar.
  • Menggerakkannya!

Ketahui juga, apakah contoh pasukan penyelesaian masalah?

Beberapa contoh termasuk pemaju pasukan pada permulaan teknologi atau jualan pasukan di agensi pemasaran. Jabatan pasukan adalah kekal dan biasanya bekerja pada projek atau matlamat yang sedang berjalan. 2. Masalah - pasukan penyelesaian : Jenis-jenis ini pasukan biasanya bersifat sementara dan fokus pada menyelesaikan isu tertentu.

Apakah yang perlu anda pertimbangkan semasa membuat keputusan dan menyelesaikan masalah dalam kumpulan atau pasukan?

Lima ciri biasa dan penting untuk pertimbangkan adalah kesukaran tugas, bilangan penyelesaian yang mungkin, kumpulan kepentingan ahli dalam masalah , kumpulan kebiasaan ahli dengan masalah , dan juga memerlukan untuk penerimaan penyelesaian.

Disyorkan: