Apakah faktor perbelanjaan HR?
Apakah faktor perbelanjaan HR?

Video: Apakah faktor perbelanjaan HR?

Video: Apakah faktor perbelanjaan HR?
Video: Роли HR: кто такие HR generalist, People Partner, Business Partner и HRD? | Hurma 2024, November
Anonim

Faktor perbelanjaan HR - Ia adalah nisbah antara jumlah syarikat perbelanjaan dan perbelanjaan HR . Ia menunjukkan jika perbelanjaan pada HR amalan terlalu banyak dari segi keseluruhan syarikat perbelanjaan . Ia menunjukkan keberkesanan program latihan dan sejauh mana ia boleh memberi manfaat kepada syarikat selepas latihan.

Juga, apakah perbelanjaan HR?

Mengukur Kos Sumber Manusia ( kos HR , juga dipanggil Sumber Manusia kos), adalah komponen utama HR perakaunan. Menurut Flamholtz (1999), kos adalah pengorbanan yang dilakukan untuk mendapatkan beberapa faedah atau perkhidmatan yang dijangkakan. Ini bermakna semua kos mempunyai perbelanjaan ” dan komponen “aset”.

Juga Ketahui, bagaimana anda mengira kos HR? Kos daripada HR setiap pekerja = Jumlah HR gaji dan faedah ÷ Bilangan pekerja. Ini ialah metrik kecekapan. Sebagai contoh, jika anda mempunyai semua pekerja bergaji sepenuh masa, anda mungkin memerlukan seorang HR orang pada masa anda mencecah 50 orang.

Akibatnya, apakah yang termasuk dalam belanjawan HR?

The bajet sumber manusia merujuk kepada dana yang HR memperuntukkan kepada semua HR memproses seluruh perusahaan. The Bajet HR kehendak merangkumi dana yang diperuntukkan untuk pengambilan pekerja, gaji, faedah, pengurusan bakat, latihan, perancangan penggantian, penglibatan tenaga kerja dan perancangan kesejahteraan pekerja.

Apakah penanda aras dalam HR?

Penanda aras HR ialah proses yang digunakan untuk membandingkan ciri-ciri yang serupa merentas organisasi untuk mengenal pasti pencapaian. Bila HR profesional mempunyai data untuk tujuan perbandingan, mereka lebih mampu untuk menetapkan matlamat dan objektif untuk syarikat mereka sendiri.

Disyorkan: