Isi kandungan:
Video: Adakah ujian pekerjaan sah?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Adakah Undang-undang Ujian Pekerjaan ? Ya. Walau bagaimanapun, 'ya' mesti memenuhi syarat: Ujian pekerjaan ialah sah asalkan dibangunkan secara profesional ujian pekerjaan ditadbir mengikut ujian penggunaan yang dimaksudkan oleh pembangun iaitu- iaitu, ujian potensi pekerja hanya pada topik yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan.
Orang juga bertanya, adakah ujian personaliti sah untuk diambil bekerja?
Secara amnya, majikan boleh memberi ujian personaliti kepada pekerja, tetapi ujian tidak boleh melanggar hak pekerja tertentu. Sebagai contoh, jika ujian soalan menceroboh terlalu jauh ke dalam hal peribadi, seksual atau agama, yang ujian mungkin haram. Ia bergantung kepada ujian dan mengenai undang-undang negeri anda.
Seseorang juga mungkin bertanya, adakah majikan dibenarkan untuk menguji bakal pekerja sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja? Di banyak negeri, majikan mempunyai sah hak untuk ujian pemohon pekerjaan untuk dadah atau alkohol, dengan syarat pemohon mengetahui bahawa ujian ialah sebahagian daripada proses temu duga untuk semua pekerja . Dalam kebanyakan kes, ujian tidak boleh dijalankan sehingga pemohon telah ditawarkan jawatan.
Begitu juga, apakah yang dianggap sebagai ujian pekerjaan?
Ujian pekerjaan ialah amalan mentadbir secara bertulis, lisan atau lain-lain ujian sebagai cara untuk menentukan kesesuaian atau kemahuan seseorang pemohon kerja.
Bagaimanakah saya lulus ujian penilaian pekerjaan?
Beberapa perkara penting yang perlu diingat dan dipertimbangkan semasa anda melalui proses ini:
- Terdapat ujian personaliti yang baik dan buruk.
- Minta hasilnya dan tunjukkan keinginan untuk belajar daripadanya.
- Berlatih lebih awal daripada masa.
- Jujur dan terbuka.
- Ambil ujian dalam konteks siapa anda di tempat kerja, tidak semestinya siapa anda di rumah.
Disyorkan:
Adakah pinjaman peer to peer sah?
Perundangan: Beberapa bidang kuasa tidak membenarkan pinjaman peer-to-peer atau menghendaki syarikat yang menyediakan perkhidmatan tersebut mematuhi peraturan pelaburan. Oleh itu, pinjaman peer-to-peer mungkin tidak tersedia untuk sesetengah peminjam atau pemberi pinjaman
Apakah perbezaan antara ujian berjalan melalui dan ujian pematuhan?
Pemeriksaan pematuhan memeriksa kehadiran kawalan; ujian substantif memeriksa integriti kandungan dalaman. Ujian ujian substantif untuk kehadiran; ujian pematuhan menguji kandungan sebenar. c. Ujian adalah sama sifatnya; perbezaannya ialah sama ada subjek audit berada di bawah Akta Sarbanes-Oxley
Adakah invois diperlukan secara sah?
Invois bukan dokumen undang-undang yang dimilikinya. Walaupun invois ialah amalan perakaunan penting untuk perniagaan, invois tidak berfungsi sebagai perjanjian yang mengikat secara sah antara perniagaan dan pelanggannya. Itu kerana invois terlalu banyak ruang untuk manipulasi untuk dijadikan dokumen undang-undang
Bagaimanakah pasaran ujian standard berbeza daripada pasaran ujian simulasi?
Pasaran ujian simulasi adalah jauh lebih pantas dan lebih murah daripada pasaran ujian standard kerana pemasar tidak perlu melaksanakan keseluruhan rancangan pemasaran
Adakah kontrak dengan syarikat yang dibubarkan sah?
Jika kontrak dengan syarikat yang dibubarkan wujud, kontrak itu akan kekal sah di sisi undang-undang. Membubarkan syarikat tidak akan menamatkan sebarang pajakan yang dimiliki oleh syarikat termasuk pajakan untuk harta tanah, kenderaan syarikat atau pemiutang lain