Isi kandungan:

Bagaimanakah jabatan polis dianjurkan?
Bagaimanakah jabatan polis dianjurkan?

Video: Bagaimanakah jabatan polis dianjurkan?

Video: Bagaimanakah jabatan polis dianjurkan?
Video: JABATAN SIASATAN JENAYAH POLIS DIRAJA MALAYSIA (VERSI BAHASA MALAYSIA) -#RMPTV 05 FEB 2021 2024, November
Anonim

Jabatan polis adalah tersusun dalam struktur hierarki, biasanya dengan Ketua Polis sebagai ketua eksekutifnya (dalam sesetengah agensi, gelaran pegawai tertinggi ialah Pesuruhjaya atau Penguasa). Bergantung pada ukuran jabatan , jumlah pembahagian dan/atau unit dalam sesebuah agensi akan berbeza-beza.

Begitu juga, orang bertanya, bagaimana agensi penguatkuasaan undang-undang dianjurkan?

Agensi polis mempunyai struktur birokrasi. Pentadbiran sistematik bagi jabatan polis dicirikan oleh pengkhususan tugas dan tugas, kelayakan objektif untuk jawatan, tindakan mengikut peraturan dan peraturan, dan hierarki kuasa. Birokratisasi memaksimumkan kecekapan.

Juga Tahu, adakah jabatan polis sebuah organisasi? The Organisasi daripada Kepolisan. Di banyak, jika tidak kebanyakan negara, polis adalah tersusun secara nasional. Tetapi di Amerika Syarikat kepolisan berpecah kepada peringkat persekutuan, negeri dan tempatan organisasi . Pertama, tiada piawaian seragam untuk pengambilan, pengurusan atau dasar di seluruh jabatan polis.

Selain itu, apakah jabatan polis yang berbeza?

Mari kita lihat lebih dekat sepuluh jenis pegawai penguatkuasa undang-undang yang biasa dan kerja yang mereka lakukan

  • Pegawai beruniform.
  • Detektif.
  • Polis negeri dan pegawai peronda lebuh raya.
  • Penjaga ikan dan permainan.
  • Pegawai transit dan kereta api.
  • Syerif.
  • Polis bidang kuasa khas.
  • Marshal udara.

Bagaimanakah anda mengukur keberkesanan jabatan polis?

Langsung langkah-langkah daripada polis prestasi yang biasa digunakan termasuk kadar jenayah, bilangan tangkapan dan denda yang dikeluarkan, kadar pelepasan dan panggilan untuk masa respons perkhidmatan. Beberapa secara tidak langsung langkah-langkah daripada polis prestasi termasuk tinjauan, pemerhatian langsung tingkah laku sosial, kajian situasi dan ujian bebas.

Disyorkan: