Mengapa kajian OB menjadi komponen standard program sekolah perniagaan?
Mengapa kajian OB menjadi komponen standard program sekolah perniagaan?

Video: Mengapa kajian OB menjadi komponen standard program sekolah perniagaan?

Video: Mengapa kajian OB menjadi komponen standard program sekolah perniagaan?
Video: Bagaimana untuk menjadi penguji perubatan. Temu bual dengan QA. Bagaimana untuk memasuki IT / #ityo 2024, November
Anonim

Pengurus untuk membina pemahaman yang lebih baik berkaitan dengan diri mereka sendiri dan anak syarikat. Oleh itu inilah sebab yang saya rasakan kajian mengenai tingkah laku Organisasi menjadi komponen standard program perniagaan kerana ia membantu pengurus untuk menyelesaikan perkara daripada orang lain dan Tingkah laku organisasi menolong di dalamnya.

Begitu juga, apa yang anda harapkan untuk memperoleh hasil kajian OB?

Oleh mengkaji tingkah laku organisasi , kedua-dua pekerja dan pengurus memahami apa yang membuat orang berkelakuan seperti mereka buat . Pekerja dapat menggunakan pengetahuan ini untuk meningkatkan kepuasan kerja mereka sendiri dan meningkatkan prestasi kerja.

Seseorang juga mungkin bertanya, mengapa penting untuk mengkaji Perilaku organisasi? Organisasi Tingkah laku adalah cara berfikir. Organisasi Tingkah laku memenuhi keperluan untuk memahami dan meramalkan. Ini membantu kita menguji teori peribadi. OB membantu pengurus memahami asas motivasi dan apa yang perlu dilakukannya untuk memotivasikan pekerja bawahannya.

Begitu juga, ditanya, apa perlunya mempelajari OB?

Kaji daripada OB membantu memahami organisasi dan orang dengan cara yang lebih baik. OB adalah penting ia membantu untuk membangunkan hubungan mesra antara organisasi dan pekerja mewujudkan persekitaran kerja yang betul dalam organisasi. Ini membantu dalam komitmen pekerja dan juga menjaga tingkah laku kewarganegaraan organisasi.

Bagaimanakah pembelajaran tingkah laku organisasi boleh membantu anda dalam kehidupan seharian anda?

Tingkah laku organisasi menolong individu lebih memahami sebuah budaya syarikat, protokol, rantai daripada perintah dan sistem daripada operasi. Seperti yang melibatkan diri mereka dalam hari itu - ke - hari kejadian sebuah organisasi , mereka belajar dari individu dan kumpulan dalam organisasi.

Disyorkan: