Antara berikut, yang manakah perbezaan asas antara kontraktor bebas dan pekerja?
Antara berikut, yang manakah perbezaan asas antara kontraktor bebas dan pekerja?

Video: Antara berikut, yang manakah perbezaan asas antara kontraktor bebas dan pekerja?

Video: Antara berikut, yang manakah perbezaan asas antara kontraktor bebas dan pekerja?
Video: 4 Tips Asas Sebutharga Yang Mesti Kontraktor / Peniaga Tahu. 2024, November
Anonim

Sebuah perniagaan boleh membayar a kontraktor bebas dan pekerja untuk kerja yang sama atau serupa, tetapi terdapat undang-undang yang penting perbezaan antara kedua-dua. Untuk pekerja , syarikat itu menahan cukai pendapatan, Keselamatan Sosial dan Medicare daripada gaji yang dibayar. Untuk kontraktor bebas , syarikat tidak menahan cukai.

Mengingat ini, apa perbezaan antara pekerja dan kuiz kontraktor bebas?

Kontraktor bebas lazimnya melabur dan menyelenggara kemudahan kerja mereka sendiri. Sebaliknya, kebanyakan pekerja bergantung kepada majikan mereka untuk menyediakan kemudahan kerja. Pekerja yang menerima pendapatan yang telah ditetapkan dan mempunyai sedikit peluang untuk merealisasikan keuntungan atau kerugian yang ketara melalui kerja mereka secara amnya pekerja.

Kedua, apakah yang menjadikan seseorang pekerja? An pekerja diupah untuk pekerjaan tertentu atau untuk menyediakan buruh dan yang bekerja dalam perkhidmatan seseorang lain (majikan). Definisi itu terdengar mudah, tetapi seseorang boleh membuat kerja untuk majikan dan tidak menjadi pekerja . Faktor yang menentukan seseorang sebagai pekerja termasuk: Upah atau gaji tertentu.

Lalu, apa yang mengklasifikasikan anda sebagai kontraktor bebas?

Peraturan am ialah seseorang individu adalah kontraktor bebas jika pembayar mempunyai hak untuk mengawal atau mengarahkan hanya hasil kerja dan bukannya apa yang akan dilakukan dan bagaimana ia akan dilakukan. Pendapatan seseorang yang bekerja sebagai kontraktor bebas dikenakan Cukai Pekerjaan Sendiri.

Bolehkah seseorang menjadi pekerja dan kontraktor bebas?

J: Biasanya seorang pekerja tidak boleh pekerja dan kontraktor bebas untuk syarikat yang sama. Seorang majikan boleh pasti ada pekerja dan beberapa kontraktor bebas untuk peranan yang berbeza, dan pekerja untuk satu syarikat boleh melaksanakan kerja kontrak untuk syarikat lain.

Disyorkan: