Bagaimanakah cara saya membuat program orientasi?

2025 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2025-01-22 16:07

Bagaimana anda menjalankan orientasi pekerja baru?

1. Beri lawatan ke bangunan / tempat kerja pekerja.
2. Perkenalkannya kepada rakan sekerja dan penyelia / pengurus utama.
3. Dapatkan mereka memasang dengan peralatan yang diperlukan.
4. Kaji semula mereka jadual .
5. Kaji semula projek dan jangkaan awal.
6. Lakukan latihan membina pasukan.

Selain itu, apa yang menjadikan program orientasi pekerja yang baik?

Peningkatan produktiviti dan prestasi keseluruhan syarikat. Baru yang berorientasikan baik pekerja adalah disesuaikan dengan baik pekerja , yang memiliki pengetahuan dan pemahaman penuh tentang tujuan organisasi, sehingga dia akan mengetahui dengan tepat apa yang harus dilakukannya untuk menyumbang dalam pencapaian mereka.

Kedua, bagaimanakah cara saya membuat orientasi pengambilan pekerja baharu yang menarik? Berikut adalah 7 teknik untuk meningkatkan pengekalan dan penglibatan pekerja melalui program orientasi pengambilan pekerja baru:

1. Beri Tema Orientasi Anda.
2. Jangan Meninggalkan Sewa.
3. Menetapkan Nilai Individu.
4. Gunakan Kandungan Video.
5. Buat Sambungan Peribadi.
6. Libatkan Kepimpinan Kanan.
7. Kosongkan Laluan Untuk Kejayaan.

Lebih-lebih lagi, adakah anda dibayar semasa orientasi?

Kerana pengambilan baru orientasi secara amnya diadakan semasa waktu biasa, adalah wajib, berkaitan dengan pekerjaan individu dan boleh memerlukan pelaksanaan beberapa pekerjaan, seperti penyelesaian dokumen kerja baru, majikan mesti bayar pekerja untuk masa yang dihabiskan dalam pengambilan pekerja baru orientasi.

Adakah anda mula bekerja tepat selepas orientasi?

Soalan berkaitan (lebih banyak jawapan di bawah): Hari selepas . Anda boleh pastikan mulakan hari pertama anda di kerja minggu berikutnya atau beberapa hari selepas orientasi . Tidak ada orientasi , pekerjaan sepenuhnya mengikuti latihan jam semasa melayani pelanggan.