Apakah kolaborasi dalam penjagaan kesihatan?
Apakah kolaborasi dalam penjagaan kesihatan?

Video: Apakah kolaborasi dalam penjagaan kesihatan?

Video: Apakah kolaborasi dalam penjagaan kesihatan?
Video: Penjagaan Kesihatan Mental | MHI (12 Oktober 2020) 2024, November
Anonim

Kerjasama dalam penjagaan kesihatan ditakrifkan sebagai penjagaan kesihatan profesional yang mengambil peranan pelengkap dan bekerjasama, berkongsi tanggungjawab untuk menyelesaikan masalah dan membuat keputusan untuk merumuskan dan melaksanakan rancangan untuk pesakit menjaga.

Dalam hal ini, apakah itu penjagaan kesihatan kerjasama?

Kerjasama adalah tonggak kejayaan dalam mana-mana pasukan. Interprofessional kerjasama adalah salah satu tanda dagangan beberapa yang sangat berjaya penjagaan kesihatan inovasi. Idea perkongsian dan membayangkan tindakan kolektif yang berorientasikan ke arah matlamat bersama, dalam kes ini, meningkatkan kualiti dan keselamatan penjagaan pesakit.

Tambahan pula, apakah faedah kerjasama antara profesional? Terokai enam faedah ini dan ketahui bagaimana kerjasama antara profesional membawa kepada hasil pesakit yang lebih baik.

  • Ia Memperkasakan Ahli Pasukan.
  • Ia Merapatkan Jurang Komunikasi.
  • Ia Membolehkan Penjagaan Pesakit Komprehensif.
  • Ini Meminimumkan Kadar Pendaftaran.
  • Ini Menggalakkan Mentaliti Berpasukan.
  • Ia Menggalakkan Penjagaan Berpusatkan Pesakit.

Di sini, mengapa kerjasama penting dalam penjagaan kesihatan?

Interprofessional kerjasama dalam penjagaan kesihatan membantu untuk mencegah kesilapan ubat, meningkatkan pengalaman pesakit (dan dengan itu HCAHPS), dan memberikan hasil pesakit yang lebih baik - semuanya boleh mengurangkan penjagaan kesihatan kos. Ia juga membantu hospital menjimatkan wang dengan menampung pengurangan kerja dan ketidakcekapan operasi.

Apakah kerja kolaboratif dalam penjagaan kesihatan dan sosial?

The bekerjasama pendekatan memerlukan kumpulan untuk berkumpul untuk berkongsi pengetahuan dan idea mereka mengenai bidang tertentu untuk penambahbaikan. Ini boleh kerja merentasi pihak berkuasa dan organisasi atau antara pasukan yang berlainan dalam organisasi.

Disyorkan: