Isi kandungan:

Bagaimanakah saya mencari kata laluan Ehrms saya?
Bagaimanakah saya mencari kata laluan Ehrms saya?

Video: Bagaimanakah saya mencari kata laluan Ehrms saya?

Video: Bagaimanakah saya mencari kata laluan Ehrms saya?
Video: TEBAK KARTU NASIBMU ?? 2024, November
Anonim

Kata laluan Bantuan Reset tersedia dalam talian, melalui telefon, atau melalui e-mel kepada semua pekerja. The HRMS dalam talian kata laluan alat reset tersedia 24 jam sehari dari tempat kerja atau dari rumah. Pada HRMS Halaman log masuk, klik pautan Bantuan Masuk dan ikuti Tetapan Semula Kata Laluan arahan.

Sehubungan dengan ini, bagaimana saya mencari kata laluan HRMS saya?

Bagaimana untuk mendapatkan ID Log Masuk Peribadi & Kata Laluan HRMS

  1. Klik pada Log Masuk Peribadi / HRMS dan anda akan diarahkan ke Halaman Log Masuk.
  2. Oleh itu, masukkan nombor telefon bimbit anda yang didaftarkan 10 digit, maka bidang seterusnya adalah Tarikh Lahir anda yang seharusnya menjadi perakam tarikh di halaman depan Buku Perkhidmatan anda.

Juga Tahu, apa itu kod HRMS? Pengurusan Sumber Manusia. Pekerja yang dinamik kod penciptaan adalah salah satu ciri terpenting dari ini HRMS modul di mana kod corak dihasilkan secara automatik berdasarkan gabungan huruf atau nombor siri.

Di sini, bagaimana saya boleh log masuk ke SBI HRMS?

Cara Masuk ke Portal SBI HRMS

  1. Buka Portal SBI HRMS di www.hrms.onlinesbi.com.
  2. Klik pada butang log masuk untuk meneruskan.
  3. Jawab soalan keselamatan yang muncul di skrin anda.
  4. Setelah menjawab soalan keselamatan, klik untuk meneruskan.
  5. Masukkan id pengguna dan kata laluan yang diingini di ruangan yang disediakan.

Bagaimanakah cara saya menetapkan semula kata laluan SBI HRMS saya?

Masukkan ID Pengguna anda dan Kata laluan dan klik pada Butang Log Masuk untuk mengakses HRMS Portal. Papan pemuka– Anda kini akan dilayari ke papan pemuka akaun anda. Jika anda tidak dapat mengingati kata laluan maka anda juga boleh menggunakan Tetapkan semula Butang ke set semula yang kata laluan daripada akaun anda.

Disyorkan: