Video: Apakah fleksibiliti temporal?
2024 Pengarang: Stanley Ellington | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 00:21
Fleksibiliti temporal menyiratkan variasi input tenaga kerja selama jam bekerja dalam suatu jangka waktu yang berlainan dengan variasi jumlah orang yang bekerja dalam angka fleksibiliti . Bentuk lain kelenturan termasuk penyumberan luar, minggu termampat, kerja jangka masa dan tele-kerja.
Oleh itu, apakah fleksibiliti berangka?
Fleksibiliti berangka ialah keupayaan firma untuk menyesuaikan kuantiti buruh untuk memenuhi turun naik permintaan. Berfungsi fleksibiliti adalah kemampuan mengerahkan pekerja dengan sebaik mungkin.
Begitu juga, apakah persekitaran kerja yang fleksibel? Dikemaskini pada 06 Oktober 2019. A fleksibel jadual membenarkan pekerja untuk kerja waktu yang berbeza dari waktu mula dan berhenti syarikat biasa. Terutamanya dalam sebuah persekitaran bagi pekerja yang dikecualikan, waktu tersebut biasanya 8 pagi - 5 petang. atau 9 pagi - 6 petang dan dihitung, mereka berjumlah 40 jam seminggu.
Dengan cara ini, apakah fleksibiliti berfungsi?
Keupayaan organisasi untuk memindahkan pekerja ke tugas atau tanggungjawab lain dalam syarikat. Fleksibiliti berfungsi mencerminkan kemampuan organisasi untuk menyesuaikan diri dengan perubahan keadaan dan keperluan, dan dipengaruhi oleh isu-isu seperti latihan, pengurusan, dan penyumberan luar.
Apakah fleksibiliti dalam pengurusan sumber manusia?
Sumber Manusia ( HR ) kelenturan adalah salah satu aspek penting dalam organisasi fleksibiliti , dan difokuskan pada penyesuaian atribut pekerja (seperti pengetahuan, kemahiran dan tingkah laku) dengan perubahan keadaan persekitaran.
Disyorkan:
Apakah percanggahan temporal?
Temporal Discrepancy Spatial Discrepancy Suatu keadaan yang berlaku semasa produk dihasilkan tetapi pelanggan tidak bersedia membelinya. Perbezaan antara lokasi pengeluar dan lokasi pasar yang tersebar luas
Apakah itu multikulturalisme dan apakah maksudnya mempunyai perspektif pelbagai budaya?
Pelbagai budaya. Dalam sosiologi, multikulturalisme ialah pandangan bahawa perbezaan budaya harus dihormati atau digalakkan. Ahli sosiologi menggunakan konsep multikulturalisme untuk menerangkan satu cara mendekati kepelbagaian budaya dalam masyarakat. Amerika Syarikat sering digambarkan sebagai negara berbilang budaya
Apakah pengurusan pengetahuan apakah objektifnya?
Matlamat pengurusan pengetahuan adalah untuk menyediakan maklumat yang boleh dipercayai dan selamat, serta menyediakannya sepanjang kitaran hayat organisasi anda. Terdapat tiga objektif utama KM dan ia adalah: Membolehkan sesebuah organisasi menjadi lebih berkesan. Memastikan semua pekerja mempunyai pemahaman yang jelas dan sama
Apakah tumbuhan CAM dan apakah kelebihannya?
Metabolisme Asid Crassulacean (CAM) mempunyai kelebihan pada asasnya menghapuskan penyejatan melalui stomata tumbuhan (kehilangan air melalui pertukaran gas) pada siang hari, membolehkan tumbuhan CAM untuk bertahan dalam iklim yang tidak mesra di mana kehilangan air merupakan faktor pengehad utama kepada pertumbuhan tumbuhan
Mengapa fleksibiliti penting dalam kepimpinan?
Pemimpin yang fleksibel mempunyai keupayaan untuk mengubah rancangan mereka agar sesuai dengan realiti situasi. Akibatnya, mereka mengekalkan produktiviti semasa peralihan atau tempoh huru-hara. Pemimpin yang mahir dalam kecekapan ini menerima perubahan, terbuka kepada idea baharu dan boleh bekerja dengan spektrum orang yang luas